Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Contractul de munca pe perioada determinata se poate inceta la zi?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! M-am angajat acum 3 luni la o firma si saptamana viitoare imi expira contractul de munca pe perioada determinata. Eu nu doresc sa semnez contractul urmator care ar urma sa fie pe perioada nedeterminata deoarece urmeaza sa ma mut in alt oras. Vreau sa stiu daca din punct de vedere legal ei nu au ce sa imi zica in momentul in care refuz sa semnez urmatorul contract si daca este necesar legal sa anunt din timp ca nu am sa continui sa lucrez dupa acest contract la ei. Nu stiu daca m-am facut inteleasa. Tot ce vreau este sa plec la zi in momentul in care imi expira contractul pe perioada determinata. Multumesc anticipat!

C*** Andreea
 User  C*** Andreea
a intrebat la 24 Mai. 2017
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Lucia Stratulat
 User Lucia Stratulat
a raspuns la intrebare la 25 Mai. 2017
Contractul pe durata determinata nu mai poate fi prelungit in cazul in care una din parti nu mai doreste sa continuie peste data pana la care a fost incheiat. E normal sa va faceti cunoscuta intentia dvs de a nu mai continua activitatea peste temenul pt. care a fost incheiat contractul astfel incat angajatorul sa stie ce are de facut. In consecinta cereti lichidarea la zi , la data la care inceteaza contractul si totul este perfect legal fara nicio urmare pentru dvs.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua! In cazul in care o salariata intra in concediul de maternitate(126 zile) incepand cu data de 10.01.2018,...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2017 1 raspuns
Angajatorul doreste ca salariul sa fie confidential si angajatul sa nu-si dezvaluie salariul fata de un alt coleg. Se...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Dec. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati ce documente trebuiesc intocmitecazul societatilor care au sub 21 de salariati privind...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2017 1 raspuns
Buna,Sānt nascut īn 14ianuarie 1964.Bărbat35 ani si 4 luni vechime.9 ani grupa 1.8 ani grupa 2.Va rog sa-mi spuneti...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Dec. 2017 1 raspuns

X