ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"calcul impozit si contributii"

As dori sa stiu daca, avand o coventie civila, sunt valabile urmatoarele 2 variante pentru calculul impozitului si ale contributiilor?
1. La un brut de 742 lei se percepe un impozit de 16% adica 119 lei rezultand 742-119=623. Aplicand 10,5% la 623 se obtine C.A.S.-ul adica 78 lei. Aplicand 5,5% la 623 se obtine C.A.S.S.-ul adica 41 lei. Aplicand 0,5 % la 623 lei se obtine somajul adica 4 lei.
Rezulta un venit net 623-78-41-4=500.
2. 1. La un brut de 713 lei se percepe un impozit de 16% adica 114 lei rezultand 713-114=599. Aplicand 10,5% la 713 se obtine C.A.S.-ul adica 63 lei. Aplicand 5,5% la 713 se obtine C.A.S.S.-ul adica 33 lei. Aplicand 0,5 % la 713 lei se obtine somajul adica 3 lei.
Rezulta un venit net 599-63-33-3=500.

Va rog sa ma lamuriti care varianta e buna. Sau poate este alta.


Adaugata in
  • Contributii sociale

Radu Bejenaru  User  Radu Bejenaru a intrebat la 22 Mar. 2012

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa  Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 23 Mar. 2012
Angajatorul este obligat sa va retina la sursa 10% din impozit, contributia pentru somaj de 0,5% si contributia CAS de 10,5%. Se poate opta pentru retinerea la sursa a impozitului integral, prin acord semnat intre cele doua parti. Contributia la sistemul de sanatate - CAS - in procent de 5,5% intra in obligatia beneficiarului de venit, calculata deci din venitul net, cel incasat. Ea nu intra in obligatia platitorului de venit. Totodata, daca impozitul se plateste cu retinere la sursa de 10%, restul de 6% intra in obligatia beneficiarului. In cazul in care pe langa conventia civila aveti si un contract individual de munca fiind astfel incadrat ca salariat, nu aveti obligatia de a plati constributia la CASS.



Alte intrebari despre Contributii sociale

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2013
buna ziua, am lucrat la o firma pana in aprilie 2012, pe ultimele 2 luni nu am primit salariu, am verificat statele de...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mai. 2013 1 raspuns
Buna ziua, va rog sa-mi raspundeti daca parcurg pasii corect in urmatoarea problema:Am un angajat care din data de...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mai. 2013 5 raspunsuri
Buna ziua imi permite legislatia sa fac evaluari ale perfomantelor individuale ale salariatilor , lunar ?Multumesc...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Mai. 2013 2 raspunsuri
buna ziuaMa numesc Morosanu Violeta am 47 de ani, sunt menajera la o farmacie din Falticeni cu jumatate de norma m-am...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mai. 2013 8 raspunsuri
Buna ziua.as dori sa imi spuneti va rog in cat timp de la prezentarea demisiei se poate elibera decizia de incetare...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Mai. 2013 2 raspunsuri
daca pana la pensionarea anticipata mai am de cotizat prin semnarea unui contract de asigurari sociale, suma fixa...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Mai. 2013 2 raspunsuri
Video club