Radu Anton
Consultant ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Manager HR |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Lucrez la o companie multinationala in departamentul de resurse umane. Elaborez sisteme de motivare a personalului, supervizez procesul de recrutare de personal, implementez programele de evaluare a personalului. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Radu Anton
0 intrebari
27 raspunsuri
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebarea Adaos la salariu (29 Sep. 2011)
a raspuns la intrebarea Adaos la salariu (29 Sep. 2011)
Adaosul la salariul de baza reprezinta un element accesoriu si variabil al salariului care se poate acorda in functie de performantele individuale daca partile contractului individual de munca au... mai mult
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebarea ROG INFO (29 Sep. 2011)
a raspuns la intrebarea ROG INFO (29 Sep. 2011)
Beneficiaza de indemnizatie somerii care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
* au un stagiu de cotizare de minim 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii... mai mult
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebarea Returnare contributie somaj abuziv retinuta. (29 Sep. 2011)
a raspuns la intrebarea Returnare contributie somaj abuziv retinuta. (29 Sep. 2011)
Da, puteti face acea cerere sau puteti merge la agentia pentru ocuparea fortei de munca AJOFM de raza localitatii unde are domiciliul, la biroul juridic ori la directorul agentiei pentru a cere... mai mult
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebarea Somajul pentru absolventii de liceu (12 Sep. 2011)
a raspuns la intrebarea Somajul pentru absolventii de liceu (12 Sep. 2011)
Buna ziua,
Absolventii care nu depun actele necesare intocmirii dosarului de somaj in termenul de 60 de zile de la absolvire nu pot beneficia de indemnizatia de somaj, conform celor scrise in... mai mult
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebarea Cine are dreptul sa transmita REVISAL-ul ? Cabinetele de Contabilitate au dreptul? (08 Sep. 2011)
a raspuns la intrebarea Cine are dreptul sa transmita REVISAL-ul ? Cabinetele de Contabilitate au dreptul? (08 Sep. 2011)
Mentiuni privind prestatorii de servicii constand in completarea si transmiterea ReviSal, sunt facute de art. 2 alin. 6 â?? 11 din HG 500/2011. Astfel:
6 Angajatorii pot contracta serviciul de... mai mult
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebarea Deducere personala (08 Sep. 2011)
a raspuns la intrebarea Deducere personala (08 Sep. 2011)
Conform pct.105 din Normele metodologice de aplicare a art. 56 din Codul fiscal , deducerea personala nu se fractioneaza in functie de numarul de ore in ca zul veniturilor realizate in baza unui... mai mult
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebarea Indemnizatie maternitate. Calcul indemnizatie crestere copil (08 Sep. 2011)
a raspuns la intrebarea Indemnizatie maternitate. Calcul indemnizatie crestere copil (08 Sep. 2011)
Baza de calcul a indemnizatiilor se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare pana la limita a 12 salarii minime brute... mai mult
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebarea Abatere disciplinara (02 Sep. 2011)
a raspuns la intrebarea Abatere disciplinara (02 Sep. 2011)
Daca ati semnat un contract cu clientul sau angajatorul privind restituirea datoriei sau daca angajatorul ar fi trebuit sa aiba dovada ca ati primit si restituit de la client suma de bani, atunci... mai mult
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebarea REVISAL (02 Sep. 2011)
a raspuns la intrebarea REVISAL (02 Sep. 2011)
Potrivit art. 3 din HG 500/2011, Registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde urmatoarele elemente:
a elementele de identificare a tuturor salariatilor: numele, prenumele, codul numeric... mai mult
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebarea Contracte individuale de munca (02 Sep. 2011)
a raspuns la intrebarea Contracte individuale de munca (02 Sep. 2011)
Ordonantele de urgenta ale Guvernului intra in vigoare la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, sub conditia depunerii lor prealabile la Camera competenta sa fie sesizata, daca... mai mult
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebarea Tichete de vacanta, clauza in Regulamentul intern (25 Aug. 2011)
a raspuns la intrebarea Tichete de vacanta, clauza in Regulamentul intern (25 Aug. 2011)
Tichetele de vacanta vor putea fi atribuite numai unei categorii de personal daca criteriile folosite la alegerea personalului sunt justificate obiectiv de un scop legitim, iar metodele de atingere a... mai mult
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebarea Formare profesionala - Tichete de masa (25 Aug. 2011)
a raspuns la intrebarea Formare profesionala - Tichete de masa (25 Aug. 2011)
In art. 6 alin. 1 din Legea 142/1998 si art. 9 din acelasi act normative se contureaza, cu evidenta intentie a legiuitorului de a acorda salariatilor beneficiul unor tichetele de masa, dar numai in... mai mult
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebarea In concediu crestere copil pana la 2 ani. Indemnizatie pentru al doilea copil (25 Aug. 2011)
a raspuns la intrebarea In concediu crestere copil pana la 2 ani. Indemnizatie pentru al doilea copil (25 Aug. 2011)
Daca la stabilirea celor 6 luni din care se constituie baza de calcul al indemnizatiilor se utilizeaza perioadele asimilate stagiului de cotizare, veniturile care se iau in considerare sunt,... mai mult
