ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Contributii conventii civile"

Buna ziua.
Va rog sa-mi spuneti: pentru o conventia civila incheiata cu un pensionar, ce contributii/impozite trebuiesc retinute atat ptr. angajat cat si ptr. angajator?
Multumesc



Adaugata in
  • Contributii

M Blidaru
 User  M Blidaru a intrebat la 26 Apr. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
M Blidaru
 User M Blidaru a raspuns userului Ioana Popa la 27 Apr. 2012
Multumesc mult pentru raspunsul prompt.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2012
Pe conventii civile se platesc impozitul cu retinere la sursa de 10%, sau integral 16% daca se opteaza pentru acesta varianta, si contributia pentru CAS - pensii. Contributia la sanatate de 5,5% intra in obligatia pensionarului care incaseaza venit in baza conventiei civile, iar aceasta se calculeaza la venitul incasat. Nu se plateste contributia pentru somaj.

Insa este important ca aceasta pensionara sa faca parte din categoria celor care pot cumula pensia cu alte venituri supuse obligatiei de plata a contributiei CAS, asa cum prevede legea 263/2010.

Art. 118. ā?? 1 ?ˇn sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situa??ii pentru care asigurarea este obligatorie, ??n condi??iile legii, urmÄ?toarele categorii de
pensionari:
a pensionarii pentru limitÄ? de v??rstÄ?;
b nevÄ?zÄ?torii;
c pensionarii de invaliditate gradul III, precum ??i copiii, pensionari de urma??, ??ncadra??i ??n gradul III de invaliditate;
d copiii, pensionari de urma??, prevÄ?zu??i la art. 84 lit. a ??i b.




Alte intrebari despre Contributii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua!As dori sa stiu cu ce data pot intocmi actele aditionale pentru majorarea salariului (la 975 lei), daca...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Dec. 2014 1 raspuns
Buna ziua,pentru un salariat care lipseste nemotivat de 10 zile, ce demersuri trebuie facute?Mentionez ca am luat...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
buna ziua,va rog sa-mi spuneti ce cursuri trebuie facute pentru ca un angajat sa poata tine evidenta salariatilor, sa le...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Dec. 2014 1 raspuns
Buna ziua, evaluarea angajatilor este obligatorie? daca da, este o perioada cand se face evaluarea? la un an de cand e...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 3 raspunsuri
Un salariat are dosarul de pensie anticipata partial depus in luna iulie 2014 si nu a primit inca decizia de pensie;...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
Buna dimineata!Am urmatoarea speta........... un salariat are un cim pe perioada determinata pana la data de 19.12.2014...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
Video club