Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Programul de lucru in cazul preavizului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca o sa intru in preaviz de 20 de zile cate ore trebuie sa merg la lucru? Program normal de 8 ore sau mai putin? Cum se plateste preavizul? Pe orele lucrate?
va multumesc.

Adaugata in: Contributii
Iuliana Mihart
 User  Iuliana Mihart
a intrebat la 27 Feb. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2013
Programul va fi acelasi ca si pana atunci, daca in Contractul colectiv sau Regulamentul Intern nu apar prevederi speciale in privinta reducerii programului pe perioada preavizului.

De regula o astfel de masura, acolo unde exista inca, vizeza preavizul de concediere pe motive neimputabile salariatului, nu si pe cel pentru demisie.

Preavizul se plateste conform contractului, acesta din urma isi produce in continuare efectele pe durata preavizului acordat. Calculul se va face raportat la zilele lucrate in total, in functie de drepturile salariale negociate prin contractul de munca, prevazute in lege si in CCM / RI.

Alte intrebari despre Contributii

Expertii nostri
Ioana Popa
adriana iancu alexei delimart Radu Anton Gratiela Petrescu Viviana Serni G Stancu
TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua.Am o salariata in concediu crestere copil care vrea sa se intoarca la munca in 18 iulie 2016. Cand trebuie sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mai. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua,O persoana a fost angajata pe o functie de conducere cu perioada de proba de 120 zile calendaristice.Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua!Ma puteti ajuta cu un model de Adeverinta stagiu de cotizare in care ar trebui sa mentionez ultimele 6 salarii...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mai. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua,Revin cu o intrebare pe care am mai adresat-o,dar sunt curioasa daca si conform noii legi voi putea beneficia...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua, sunt la serviciu, in stimulent de insertie pentru copil de 1,4 luni. As vrea sa stiu daca pot, de la 1 iulie,...[citeste mai mult]
Publicat la data 30 Mai. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua,In cazul in care se lucreaza 2 schimburi: -schimbul 1 7:00-15:00-schimbul 2 15:00-23:00In revisal la...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mai. 2016 1 raspuns

X