calcul indemnizatie maternitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog frumos sa ma ajutati si pe mine cu calcul privind salarul pe care ar fi trebuit sal iau pe luna ian,mai exact prenatalul
Eu am intrat in concediul de prenatal pe data de 06.01.2014
va trimit urmatoarele date:
Salaru brut:
iulie= 1600 lei ( zile lucarte 18,am avut co 5)
august =1558 lei zile lucrate 20 co =1
septembrie =1031 lei zile lucrate 9 cm =12
octombrie =1327 lei zile lucrate 15 cm 8
noiembrie =1818 lei zile lucrate 21
decembrie =2195 lei zile lucrate 20
As dori daca se poate sa mi spuneti si formula exacta de calcul.
Multumesc!
Si astept un raspuns cat se poate de repede ,pt a vedea daca mi-au calculat corect.
Buna ziua,
Va rog frumos sa ma ajutati si pe mine cu calcul privind salarul pe care ar fi trebuit sal iau pe luna ian,mai exact prenatalul
Eu am intrat in concediul de prenatal pe data de 06.01.2014
va trimit urmatoarele date:
Salaru brut:
iulie= 1600 lei ( zile lucarte 18,am avut co 5)
august =1558 lei zile lucrate 20 co =1
septembrie =1031 lei zile lucrate 9 cm =12
octombrie =1327 lei zile lucrate 15 cm 8
noiembrie =1818 lei zile lucrate 21
decembrie =2195 lei zile lucrate 20
As dori daca se poate sa mi spuneti si formula exacta de calcul.
Multumesc!
Si astept un raspuns cat se poate de repede ,pt a vedea daca mi-au calculat corect.
Adaugata in:
User Raluca Savin
a intrebat la 14 Feb. 2014
a intrebat la 14 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Raluca Savin
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Feb. 2014
Nu inteleg ce vreti sa spuneti.Mi-a facut calcul doamna ioana ,iar salariile mele brute cu tot cu cm sau co sunt cele scrise, pai diferenta de venit e mare,pt ca eu am si comisioane din vanzari
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 16 Feb. 2014
Fluctuatiile de venituri de la o luna la alta sunt destul de mari.In lunile in care ati avut concediu de odihna sau concediu medical ar trebui sa dati venitul brut realizat inclusinv indemnizatia corespunzatoare acestora pentru ca totalul venitului reprezinta baza de calcul.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului raluca savin la 14 Feb. 2014
a raspuns userului raluca savin la 14 Feb. 2014
Baza de calcul pentru concediu maternitate insumand cele 6 venituri mentionate: 9529 lei brut
Media zilnica baza de calcul: 9592 : 129 = 74,35 lei brut
Zile lucratoare ianuarie: 21 - dintre care 2 zile sunt lucrate si restul de 19 reprezinta concediu medical pentru maternitate
Indemnizatie brut pentru luna ianuarie: 73,86 x 19 x 85% = 1200,75 lei
CAS = 10,5% x 35% x 2298 /21 x 19 = 76,38 - suma se scade din indemnizatie
Indemnizatia neta vi fi de: 1124 lei pentru luna ianuarie. Pentru luna ianuarie va fi putin mai mica pentru ca se scade CAS integral, in raport cu 21 de zile lucratoare din luna cat sunteti in maternitate. Contributia va fi de 84 de lei pentru lunile in care sunteti integral in maternitate.
La aceasta suma se adauga salariul net pentru cele doua zile lucrate.
Media zilnica baza de calcul: 9592 : 129 = 74,35 lei brut
Zile lucratoare ianuarie: 21 - dintre care 2 zile sunt lucrate si restul de 19 reprezinta concediu medical pentru maternitate
Indemnizatie brut pentru luna ianuarie: 73,86 x 19 x 85% = 1200,75 lei
CAS = 10,5% x 35% x 2298 /21 x 19 = 76,38 - suma se scade din indemnizatie
Indemnizatia neta vi fi de: 1124 lei pentru luna ianuarie. Pentru luna ianuarie va fi putin mai mica pentru ca se scade CAS integral, in raport cu 21 de zile lucratoare din luna cat sunteti in maternitate. Contributia va fi de 84 de lei pentru lunile in care sunteti integral in maternitate.
La aceasta suma se adauga salariul net pentru cele doua zile lucrate.
User Raluca Savin
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Feb. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Feb. 2014
va rog sami faceti calcul dumneavoastra,ca mie conform formulei nu imi iesa cu ce mi-au dat ei.
probabil undeva gresesc eu.
Multumesc foarte frumos.
probabil undeva gresesc eu.
Multumesc foarte frumos.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2014
Zilele de concediu de odihna nu va influenteaza cu nimic stagiul si nici cele de medical, se iau in calcul absolut toate la calcularea dreptului pentru concediul de maternitate.
Pentru perioda de concediu medical primiti o indemnizatie medicala si nu salariu integral. Numai pentru zilele de pana la intrarea in medical (3 si 6 ianuarie) primiti salariu. Din totalul zilelor de concediu medical se platesc numai cele lucratoare, nu si cele nelucratoare.
Modalitatea de calcul a indemnizatiei pentru maternitate o regasiti aici - http://legislatiamuncii.manager.ro/a/6583/baza-de-calcul-a-concediului-de-maternitate.html , cu cateva precizari: salariul mediu brut este in prezent 2298 de lei, prin legea bugetului de stat. Iar contributia CAS retinuta este de 10,5% x 35% x 2298 / numarul de zile lucratoare din luna de medical * numarul de zile lucratoare de medical efectuate in luna respectiva.
Pentru perioda de concediu medical primiti o indemnizatie medicala si nu salariu integral. Numai pentru zilele de pana la intrarea in medical (3 si 6 ianuarie) primiti salariu. Din totalul zilelor de concediu medical se platesc numai cele lucratoare, nu si cele nelucratoare.
Modalitatea de calcul a indemnizatiei pentru maternitate o regasiti aici - http://legislatiamuncii.manager.ro/a/6583/baza-de-calcul-a-concediului-de-maternitate.html , cu cateva precizari: salariul mediu brut este in prezent 2298 de lei, prin legea bugetului de stat. Iar contributia CAS retinuta este de 10,5% x 35% x 2298 / numarul de zile lucratoare din luna de medical * numarul de zile lucratoare de medical efectuate in luna respectiva.
