ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ce acte trebuie sa duc si unde pentru a demonstra ca am lucrat 10 luni fara intrerupere


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna dimineata. Am lucrat intr-un loc de munca 6 luni si pentru ca au dat faliment m-am angajat in alta parte fara intrerupere unde am 4 luni si jumatate; intre timp am ramas insarcinata acum sunt in medical codul 751.
Intrebarea mea este daca mi se lateste medicalul si ce acte si unde trebuie sa duc pentru a dovedi ca am 10 luni lucrate fara intrerupere.
Va multumesc frumos pentru raspuns.

Adaugata in: Legislatia muncii
Elena Florentina Iordan
 User  Elena Florentina Iordan
a intrebat la 24 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2013
Indemnizatia de concediu medical se stabileste pe baza veniturilor realizate in ultimele luni anteriore lunii in care prezentati concediul medical pentru plata,Nu trebuie sa aveti 6 luni la acelasi angajator.Dumneavoastra va trebui sa solicitati de la angajatorul anterior o adevberinta cu veniturile salariale real;izatein cazul dumneavoastra pe ultimele 2-3 luni astfel ca persoana care calculeaza concediul medical sa aiba informatiile ,legate de venitul dumneavoastra.
Chiar daca firma a dat faliment , arhiva trebuie pastrata daca nu la sediul angajatorului trebuie predata la arhuinele nastionale teritoriale.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024