concediu medical pentru salariati cu CIM perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Avem un salariat care a avut contract de munca pe perioada determinata si care a incetat pe 08.05.2014. A prezentat concediu medical pentru perioada 01-09.05.2014 pe care l-am primit pentru a-i putea calcula si acorda drepturile pana la 07.05.2014 ( ultima zi de serviciu).Totodata a mai prezentat un concediu medical in continuarea acestuia pe care nu am vrut sa-l mai primim dar salariatul spune ca e obligatia angajatorului de a-l preda la Casa de sanatate
Intrebarea este : Care este obligatia angajatorului cu privire la acest concediu medical acordat pentru perioada in care persoana nu mai are calitate de salariat dar care este in continuarea concediului acordat pentru perioada cand avea calitatea de angajat?
Va multumesc
Avem un salariat care a avut contract de munca pe perioada determinata si care a incetat pe 08.05.2014. A prezentat concediu medical pentru perioada 01-09.05.2014 pe care l-am primit pentru a-i putea calcula si acorda drepturile pana la 07.05.2014 ( ultima zi de serviciu).Totodata a mai prezentat un concediu medical in continuarea acestuia pe care nu am vrut sa-l mai primim dar salariatul spune ca e obligatia angajatorului de a-l preda la Casa de sanatate
Intrebarea este : Care este obligatia angajatorului cu privire la acest concediu medical acordat pentru perioada in care persoana nu mai are calitate de salariat dar care este in continuarea concediului acordat pentru perioada cand avea calitatea de angajat?
Va multumesc
Adaugata in:
User Doina Doina
a intrebat la 30 Mai. 2014
a intrebat la 30 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Iun. 2014
Angajatorul nu este obligat sa preadea certificatul medical la Casa de sanatate decat in cazul in care cere restituirea sumelor suportate de FNUASS. Altfel concediul medical se raporteaza la Casa de catre medic. Nu aveti obligatia sa ii platiti un medical pentru perioada ulterioara incetarii contractului sau de munca, pe acesta il va prezenta Casei de Sanatate pentru plata.
