ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Cind pot iesi la pensie?"

Buna ziua!

Pe 07/05/2013 implinesc exact 38 de ani de munca.
Am 15 ani si 7 luni vechime in grupa 1 de munca.
Am 10 ani si 5 luni vechime in grupa a doua de munca, pana in 2001.
Cind pot sa ies la pensie anticipat? Cind pot sa ies la pensie normal?

Adaugata in
  • Pensii
  • Pensie

Gheorghe Viorel Iliescu
 User  Gheorghe Viorel Iliescu a intrebat la 14 Mar. 2013

 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns userului Gheorghe Viorel Iliescu la 14 Mar. 2013
Daca va incadrati la cea de a doua varianta prezentata in raspunsul dat, conditiile de pensionare sunt:
Stagiul complet de cotizare: 35 ani
Virsta de pensionare: 55 ani si 6 luni (Ianuarie 2013)




Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gheorghe Viorel Iliescu
 User Gheorghe Viorel Iliescu a raspuns userului georgeta ganea la 14 Mar. 2013
da,aveti dreptete,imi cer scuze.
nacsut 15/07/1957
prima angajare 07/05/1975


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns userului Gheorghe Viorel Iliescu la 14 Mar. 2013
Nu ati dat informatii legate de luna si anul nasterii, motiv pentru care nu am de unde sa stiu unde va incadrati.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gheorghe Viorel Iliescu
 User Gheorghe Viorel Iliescu a raspuns userului georgeta ganea la 14 Mar. 2013
in acest caz,nu ar trebui sa fiu deja pensionat?65minus 9,6=55,4


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 14 Mar. 2013

In baza acestui articol
Art. 158 din Legea 263 din 2010
(1) Perioadele de vechime in munca realizate in grupele I si a II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare in conditii deosebite, in vederea reducerii varstelor de pensionare, cu exceptia celor realizate in activitatile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt incadrate in conditii speciale.
(2) Adeverintele care atesta incadrarea persoanelor in fostele grupe I si/sau a II-a de munca sunt valorificate, numai in situatia in care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile intocmite anterior datei de 1 aprilie 2001.
sunt doua abordari privind reducerea varstei de pensionare
Prima ,sa beneficiati de o reducere a varstei de pensionare in baza art 55 tabelul 1 din lege pentru conditii deosebite prin cumularea perioadelor lucrate in conditii de grupa Ia de munca si a II a de munca .Reducerea varstei in acest caz este de 6 ani daca ati lucrat in aceste conditii in program de 100%
Cea de a doua posibilitate, art 30 al1 din lege,in cazul in care activitatea la care ati lucrat in conditii de grupa I a de munca, in prezent , este evaluata la conditii speciale , sa beneficiati de reducerea varstei de pensionare separat pentru grupa Ia de cea de a II
Pentru grupa I a, potrivit art 55 tabelul 2 din lege reducerea este de 7 ani si 6 luni iar pentru grupa a IIa de 2 ani, ceea ce inseamna in total 9 ani si 6 luni
Este f.important programul de lucru.Calculul l-am facut pentru program de 100% in aceste conditii



Alte intrebari despre Pensii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Am un angajat care anul trecut nu si-a efectuat tot concediul de odihna, are posibilitatea sa isi ia anul...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Aug. 2014 6 raspunsuri
buna ziua, daca trebuie sa inchei un contract de munca pe perioada nedeterminata a unui salariat, care se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Aug. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua,In cazul in care avem o salariata care solicita suspendarea contractului de munca pentru cresterea copilului...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Aug. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Doresc sa va intreb daca concediul de sarcina si lauzie diminueaza concediul de odihna.Am intrat in concediupe...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 3 raspunsuri
daca in cim data la care se vor plati salariile este 15 a lunii urmatoare, insa incetarea contractului are loc in luna...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Aug. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua!As dori sa stiu daca concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului (art. 61, lit. c), in cazul...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 1 raspuns
Video club