Pot beneficia de ordonanta 50/90 anexa 2 poz 68?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna,in perioada 2-04-1978/9-02-1992 am fost angajat la Fabrica de Strunguri Lipova.Din acest interval perioada 2-04-1978/01-10-1981 am lucrat in sectia Receptie sectie in care aveam lapte si zile in plus la concediu din cauza conditilor de munca.In cartea de munca nu s-a specificat perioada de grupa 2.Am cartea de munca a unui alt angajat in aceiasi sectie Receptie in perioada 03-04-1985/21-09-1992.In cartea de munca are grupa 2 de munca conform ord.50/90 anexa 2 pozitia 68.Pot solicita acelasi articol de la cel care pastreaza arhiva deoarece fabrica nu mai functioneaza.Mai am 4 ani si 7 luni de grupa .Se cumuleaza ambele perioade ptr a trece de limita de 6 ani?
Buna,in perioada 2-04-1978/9-02-1992 am fost angajat la Fabrica de Strunguri Lipova.Din acest interval perioada 2-04-1978/01-10-1981 am lucrat in sectia Receptie sectie in care aveam lapte si zile in plus la concediu din cauza conditilor de munca.In cartea de munca nu s-a specificat perioada de grupa 2.Am cartea de munca a unui alt angajat in aceiasi sectie Receptie in perioada 03-04-1985/21-09-1992.In cartea de munca are grupa 2 de munca conform ord.50/90 anexa 2 pozitia 68.Pot solicita acelasi articol de la cel care pastreaza arhiva deoarece fabrica nu mai functioneaza.Mai am 4 ani si 7 luni de grupa .Se cumuleaza ambele perioade ptr a trece de limita de 6 ani?
Adaugata in:
User Mihele Florian
a intrebat la 01 Iun. 2015
a intrebat la 01 Iun. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Iun. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Iun. 2015
La data intrarii in vigoare a Legii nr.19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, respectiv 1 aprilie 2001, actele normative care au reglementat incadrarea in grupele I si a II-a de munca au fost abrogate.
Incepand cudata de 1 aprilie 2001, data la care a intrat in vigoare Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale actele normative care au reglementat incadrarea in grupele I si a II-a de munca au fost abrogate.
Dupa aceasta data nu mai exista o baza legala pentru incadrarea locurilor de munca, activitatilor si categoriilor profesionale cu conditii deosebite in grupe superioare de munca, iar eliberarea adeverintelor privind atestarea faptului ca, in anumite perioade anterioare datei de 01 aprilie 2001, o persoana si-a desfasurat activitatea in locuri de munca incadrate in grupele I sau a II-a de munca, se face numai daca nominalizarea persoanei s-a facut anterior acestei date si numai pe baza documentelor intocmite la timpul respectiv, care pot fi verificabile si sunt in evidenta angajatorilor acestor persoane sau detinatorilor de arhive.
Aceste documente pot fi: procese verbale, decizii, tabele nominale, hotararii ale consiliului de administratie si ale sindicatului cu privire la nominalizarea persoanelor incadrate in grupe superioare de munca, pontajele lunare.
Incepand cudata de 1 aprilie 2001, data la care a intrat in vigoare Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale actele normative care au reglementat incadrarea in grupele I si a II-a de munca au fost abrogate.
Dupa aceasta data nu mai exista o baza legala pentru incadrarea locurilor de munca, activitatilor si categoriilor profesionale cu conditii deosebite in grupe superioare de munca, iar eliberarea adeverintelor privind atestarea faptului ca, in anumite perioade anterioare datei de 01 aprilie 2001, o persoana si-a desfasurat activitatea in locuri de munca incadrate in grupele I sau a II-a de munca, se face numai daca nominalizarea persoanei s-a facut anterior acestei date si numai pe baza documentelor intocmite la timpul respectiv, care pot fi verificabile si sunt in evidenta angajatorilor acestor persoane sau detinatorilor de arhive.
Aceste documente pot fi: procese verbale, decizii, tabele nominale, hotararii ale consiliului de administratie si ale sindicatului cu privire la nominalizarea persoanelor incadrate in grupe superioare de munca, pontajele lunare.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 02 Iun. 2015
a raspuns la intrebare la 02 Iun. 2015
Puteti solicita si daca obtineti adeverinta care face obiectul anexei 14 La Hg 257 din 2011 se va lua in seama desi in mod normal ar fi trebuit sa aveti consemnata in cartea de munca aceasta perioada.Se cumuleza perioadele lucrate in conditii de grupa a IIa de munca.
Alte intrebari despre Pensii
- La 01 septembrie c??nd intrÄ? ??n vigoare legea 360 bene ficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta? [2 raspunsuri]
- Cand depun dosarul de pensionare? [1 raspuns]
- Cand trebuie da depun dosarul de pensionare? [2 raspunsuri]
- Pensie anticipata fara penalizare [1 raspuns]
