Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Salariu mediu pe economie 2014


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Revin asupra acestui subiect, acum legat de salariul mediu pe economie 2014,

Daca am 3 salariati cu salarii care depasesc de 5 ori salariul mediu pe economie si ar fi trebuit sa le modific salariul brut ca sa aiba acelasi net si-n 2014, dar nu am facut lucrul acesta, ce mi se poate intampla?

Eu in continuare am platit (de ex.) un net de 10.000 lei, in loc de 9.967 lei (cat ar fi trebuit cu noile calcule... )



Andrei Ionescu
 User  Andrei Ionescu
a intrebat la 06 Mar. 2014
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea la 11 Mar. 2014
La un net de 9967 lei corespunde un brut de 12863 lei.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea la 11 Mar. 2014

La un salariu net de 10000 corespunde un brut de 13907 lei fara tichete de masa si functia de baza la acel angajator.




Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Andrei Ionescu la 11 Mar. 2014
O cauza este.Poate in pontaj ati fost invoit o ora, doua.,ati fost in concediu medical Poate este o greseala .Poate este o contributie la sindicat, Atat timp cat nu ati negociat un alt salariu prin act aditional nu este motiv.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andrei Ionescu
 User Andrei Ionescu
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Mar. 2014
Dar mie mi s-au modificat salariile nete in state, despre aceasta problema vorbesc.

Netul de 10.000 lei este acum 9.967 lei , aceasta carui fapt i se datoreaza? si ce este de facut in acest caz???
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2014
Nu aveti nicio treaba cu salariul mediu brut pe economie la incadrare, exista salariul minim brut pentru salariati. Cel mediu brut, in prezent de 2298 lei, este utilizat pentru fundamentarea bugetului de asigurari sociale sau pentru anumite situatii de pensie - cumul venituri profesionale, cand acestea nu trebuie sa depaseasca 4 x salariul mediu. Se mai tine cont de el in institutiile de stat, la incadarea unui pensionar cumulard, in sensul in care pensia acestuia neta nu trebuia sa depaseasca valoarea salariului mediu brut pe tara mentionat.

Pentru salariatii care sunt deja incadrati cu un salariu mai mare decat cel minim de 850 de lei nu este necesar a le modifcati salariul de incadrare. Se respecta deja acest nivel in cazul lor.

In lege nu este prevazut un salariu maxim, cel putin nu in mediul privat, pe care angajatorul poate sa il acorde, ci numai unul minim. Cel maxim depinde de bugetul lui propriu, nu poate fi impus legal.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2016
Buna seara,Daca un angajat a optat pentru CIC pe o perioada de 1 an, acesta poate solicita prelungirea concediului pana...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2016 1 raspuns
Se apropie termenul de expirare a Contractului Colectiv de Munca. Totodata expira si mandatul reprezentantilor...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2016 3 raspunsuri
sant nascut in 1960 a aparut un nou tabel de pensii daca e adevarat ,as vrea sa stiu care este data de pensionare si...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iun. 2016 4 raspunsuri
Avem un angajat cu cim pe perioada determinata pina la 30 iunie 2016 si vrem sa prelungim cim cu inca 1 an pina la 30...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iun. 2016 1 raspuns
Cum pot sa stiu si eu , cam cat as avea pensie daca m-as pensiona acum?Ce procent din brut, ar reprezenta pensia?Sau un...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2016 1 raspuns
Buna ziua , Am optat pentru CCC de doi ani pana in 27.02.2017 si beneficiez de indemnizație crestere copil....[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2016 1 raspuns

X