inlocuire salariat aflat in concediul medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca un angajat se afla in concediu medical mai mult de 30 zile calendaristice , poate fi inlocuit cu un angajat nou pana la revenirea din concediu medical? Daca da, va rog si temeiul legal.
Multumesc!
Daca un angajat se afla in concediu medical mai mult de 30 zile calendaristice , poate fi inlocuit cu un angajat nou pana la revenirea din concediu medical? Daca da, va rog si temeiul legal.
Multumesc!
Adaugata in:
User Mihaela Moldovan
a intrebat la 15 Nov. 2021
a intrebat la 15 Nov. 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2021
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2021
Pe perioada incapacitatii temporare de munca CIM se suspenda
Art. 83 DIN CODUL MUNCII REPUBLICA
Art. 83 DIN CODUL MUNCII REPUBLICA
Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri:
a) inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in care acel salariat participa la greva;
;;;
;;;
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
