suspendare CIM o zi pe luna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua , incepand cu data de 01.02.2013 pana la data de 30.06.2013 trebuie sa suspend contractul cate o zi pe luna la fiecare salariat . as vrea sa stiu cat timp am la dispozitie pentru a raporta in Revisal , si daca pot sa transmit la sfaristul lunii pentru toti angajatii odata .
Buna ziua , incepand cu data de 01.02.2013 pana la data de 30.06.2013 trebuie sa suspend contractul cate o zi pe luna la fiecare salariat . as vrea sa stiu cat timp am la dispozitie pentru a raporta in Revisal , si daca pot sa transmit la sfaristul lunii pentru toti angajatii odata .
Adaugata in:
User Pricop Andrei
a intrebat la 05 Feb. 2013
a intrebat la 05 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Pricop Andrei la 06 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Pricop Andrei la 06 Feb. 2013
Cu multa placere, ma bucur ca v-am putut fi de ajutor si multumim pentru apreciere. Mult succes!
User Pricop Andrei (RESURSE UMANE, cfr)
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Feb. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Feb. 2013
este vb de o suspendare pentru intreg personalul , ( din cadrul CFR) , pentru reducerea cheltuielilor . Eu am facut programari pentru fiecare luna si decizii la fel in fiecare luna o sa fac , si am sa transmit in revisal la sfarsitul lunii , cand o sa fie luate cate o zi de fiecare salariat .
Multumesc foarte mult , asta nu stiam exact in cat timp se poate transmite in revisal .
Imi pare bine ca am gasit siteul asta ca este ajutor .
Multumesc foarte mult , asta nu stiam exact in cat timp se poate transmite in revisal .
Imi pare bine ca am gasit siteul asta ca este ajutor .
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 05 Feb. 2013
Nu stiu ce baza legala aveti pentru suspendare, ce fel de suspendare este. Daca este vorba de reducerea sau intreruperea temporara a activitatii sau reducerea programului de la 5 la 4 ore operati o singura data suspendarea pentru fiecare salariat. Daca este CFP trebuie sa aveti o cerere din partea angajatului, altfel nu este legala aceasta suspendare.
Perioadele de suspendare se opereaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii,m cf. HG 500/2011. Concediile medicale nu se opereaza in Revisal.
Perioadele de suspendare se opereaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii,m cf. HG 500/2011. Concediile medicale nu se opereaza in Revisal.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
