Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

cum restituim partial o subventie somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

O firma are incheiata o conventie cu AJOFM pentru angajarea a trei someri cu varsta peste 45 de ani. Din anumite cauze ce nu tin de salariat, societatea desfiinteaza un post din cele trei, dandu-l in somaj pe salariat. Societatea are cunostinta de cauza, ca trebuie sa restituie subventia pentru acel angajat, impreuna cu dobanzile aferente, conform art.85 alin4 din Legea 76/ 2002, ceea ce si va face?insa
Problema este ca AJOFM in urma controlului a stabilit ca suma ce trebuie restituita sa fie pentru toti trei , inclusiv dobanzile, pe motiv ca rectificativele la declaratiile D112 pe care le face unitatea, in vederea corectarii contributiei datorate de angajator ?.nu vor mai coincide cu declaratia initiala aferenta lunilor la care am beneficiat de subventie si nu se mai incadreaza in conditiile de acordare , respectiv nu depunem declaratiile in termen?.adica 25 ale lunii urmatoare.!!!!

?Masurile de stimulare nu se acorda pentru luna pentru care angajatorii nu depun declaratia lunara privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj aferenta lunii respective si documentele prevazute de lege pentru verificarea si acordarea sumelor cuvenite pentru luna respectiva pana la expirarea termenului legal pentru depunerea declaratiei lunare aferente lunii respective (25 ale lunii) sau le completeaza altfel decat potrivit prevederilor legale ori cu date eronate. Perioada pentru care nu se acorda masurile de stimulare din motivele de mai sus face parte din perioada de acordarea a masurilor de stimulare.?

Sincer , mi se pare un abuz din partea AJOFM pentru ca nu avem cum sa facem rectificative in termen pentru o fapta care este savarsita acum
Va rugam ne ne indrumati, sa ne dati un cadru legal in vederea combaterii acestei probleme. Mentionam ca firma este de acord cu restituituirea suventiei pentru angajatul dat afara?. Insa nu si pentru ceilalti angajati

Va multumim anticipat




Ana Maria Vilcea
 User  Ana Maria Vilcea
a intrebat la 16 Oct. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2018
"Buna ziua! as dori sa stiu daca, in conditiile in care am un contract de munca cu norma intreaga(program 12 cu 24 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Sunt nascuta la 25.10.1964 si lucrez din 1.09.1987 pana in prezent,exceptie concediu pt nevoi personale insumat 50...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Bună ziua! Sunt născut pe 01.01.1956, m-am angajat pe 01.09.1979, după stagiul militar de 9 luni-termen redus și 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2018 2 raspunsuri
Este necesar un anumit număr de zile de concediu medical īn vederea depunerii dosarului de pensionare pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2018 1 raspuns
Sex feminin,data nașterii 11.03.1966.Lucrez neīntrerupt de la 1 august 1984.Cand mă pot pensiona normal,cānd anticipat...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Cānd pot sa ies la pensie anticipat, fara să fiu penalizată, daca pe data de 19.01.2019 voi avea o vechime in muncă...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns