Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Somaj 2011. Loc de munca. Modificari Legea 76/2002


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am inteles ca s-a modificat ceva in legatura cu cererea de loc de munca sau de indemnizatie de somaj. Care sunt persoanele care beneficiaza de indemnizatia de somaj?

Mihnea Stan
 User  Mihnea Stan
a intrebat la 13 Iul. 2011
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Bora
 User Florin Bora
a raspuns userului G Stancu la 10 Ian. 2013
Buna ziua. Lucrez de 8 luni si doresc sa imi schimb locul de munca. In cazul in care nu gasesc altceva de lucru pot intra in somaj ? Am 13 luni lucrate in ultimi 2 ani (24 luni).

Doresc schimbarea pentru ca am o calificare de contabil si lucrez ca muncitor necalificat. Multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
G Stancu
 Consultant G Stancu
a raspuns la intrebare la 08 Iul. 2011
Prin Ordinul Presedintelui ANOFM nr. 123/2011, publicat in M. Of. nr. 172 din 10 martie a.c. a fost modificata si completata prin Ordinul Presedintelui ANOFM nr.85/2002, cu completari si modificari ulterioare Procedura de primire si de solutionare a cererilor de loc de munca sau indemnizatie de somaj, data in aplicarea prevederilor art. 16 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.

Acum, procedura prevede ca inregistrarea persoanei in cautarea unui loc de munca se face la agentia locala pentru ocuparea fortei de munca ALOFM ori la punctul de lucru in a carui raza isi are domiciliul sau, dupa caz, resedinta, daca a avut ultimul loc de munca sau a realizat venituri in acea localitate. Persoana aflata in cautarea unui loc de munca trebuie sa completeze o fisa insotita de acte doveditoare, prezentate in actul normativ.

O data cu inregistrarea persoanei in cautarea unui loc de munca se intocmeste si planul individual de mediere, in urma careia se actioneaza diferit, in functie de situatia creata.
Daca petentului i se gaseste un loc de munca in conformitate cu pregatirea profesionala si nivelul studiilor, se va emite dispozitia de repartizare, intocmita conform precizarilor din procedura.

Daca persoana in cautarea unui loc de munca nu poate fi repartizata corespunzator pregatirii profesionale si nivelului studiilor, dar indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie de somaj, aceasta poate depune o cerere pentru acordarea indemnizatiei de somaj, insotita de acte prevazute in Procedura.

Specific pentru cererea de indemnizatie de somaj, toate categoriile de solicitanti trebuie sa aduca documente care insa difera, astfel:

- pentru persoane care provin din munca;
- in cazul pensionarilor de invaliditate care isi redobandesc capacitatea de munca;
- in cazul persoanelor ale caror raporturi de munca sau de serviciu au incetat in perioada de suspendare a acestora;
- in cazul absolventilor institutiilor de invatamant, in varsta de minimum 16 ani, care intr-o perioada de 60 de zile de la absolvire nu au reusit sa se incadreze in munca potrivit pregatirii profesionale;
- in cazul absolventilor scolilor speciale pentru persoane cu handicap, in varsta de minimum 16 ani, care nu au reusit sa se incadreze in munca potrivit pregatirii profesionale.

ALOFM sau punctul de lucru intocmeste un dosar cuprinzand toate actele prezentate in vederea acordarii indemnizatiei de somaj, verifica actele si documentele prezentate si in urma solutionarii cererii elibereaza titularului dispozitia privind stabilirea sau respingerea dreptului de indemnizatie de somaj, conform modelului prezentat in anexa la Procedura.

Persoanelor care indeplinesc conditiile pentru acordarea indemnizatiei de somaj li se elibereaza, pentru perioada acordarii acestui drept, un carnet de evidenta, avand obligatia bde a-l viza lunar la agentia locala pentru ocuparea fortei de munca sau la punctul de lucru, pe baza actului de identitate.

Categoriile de persoane care nu beneficiaza de indemnizatie de somaj si solicita un loc de munca sunt :

- persoanele care nu indeplinesc conditiile prevazute de lege pentru acordarea indemnizatiei de somaj;
- persoanele care au primit dispozitie de respingere a dreptului de indemnizatie de somaj;
- persoanele carora le-a expirat perioada legala de plata a dreptului de indemnizatie de somaj;
- persoanele care ocupa un loc de munca si din diferite motive doresc schimbarea acestuia;
- persoanele care au statutul de refugiat sau alta forma de protectie internationala;
- persoanele care nu au putut ocupa loc de munca dupa repatriere sau dupa eliberarea din detentie.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2016
Pentru cei cu cim 4 ore salariu minim creste de la 525 la 625 va rog sa imi spuneti daca e corect ?Avem mai multi...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Este corect daca intocmesc actelele aditionale pentru majorarea salariului minim si le transmit in REVISALmai...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Apr. 2016 5 raspunsuri
Soțul meu născut Ón august 1961,a lucrat din septembrie1979-2014iunie, a lucrat 15 ani o luna și 17zile...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua,dupa ce am instalat noua versiune REVISAL am constatat ca la 2 salariati in luna noiembrie 2011, cand s-a...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Apr. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua!In cazul unui salariat cu norma de 6 ore care lucreaza noapte, i se poate reduce programul cu o ora, respectiv...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua!Cand se modifica salariul minim pe economie al unui angajat aflat in concediu medical la data majorarii...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Apr. 2016 1 raspuns

X