Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Tichete de masa pentru angajatii cu timp partial de lucru


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Angajatii cu timp partial de lucru, in cazul nostru 1/2 norma, respectiv 4 ore, primesc tichete de masa la fel ca si cei cu norma intreaga sau doar pe jumatate?
Va multumesc!

Adaugata in: Tichete
Jipa Mariana
 User  Jipa Mariana
a intrebat la 27 Nov. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 02 Dec. 2013
Tichetele de masa se acorda in functie de numarul de zile lucrate, si nu de norma de lucru, conform legii. Nu imi place sa repet aceleasi lucruri dar vad ca insistati pe o informatie eronata, ca si in alte dati. Acel articol se refera la salariu si sporuri, nu la tichetele de masa. Pentru acestea din urma exista lege speciala.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului jipa mariana la 01 Dec. 2013
Tichetele de masa sunt dreptiri salariale.In cazul contractelor cu timp partial aceste drepturi se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat.Atunci cad un drept este reglementat in mod diferit din punct de vedere legal se aplica ultima reglementare in cazul de fata codul muncii republicat.art 106
;;;
2) Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Jipa Mariana
 User Jipa Mariana
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Nov. 2013
Multumesc mult pentru raspuns si promptitudine!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2013
Da, salariatii au dreptul la tichete de masa in raport cu numarul de zile din luna in care se afla in unitate si presteaza efectiv activitate si nu in fuctie de norma de lucru. Acest lucru il regasiti in legea 142/1998 actualizata.

Alte intrebari despre Tichete

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu nr. legii care reglementeaza salariul mediu brut pe economie in 2017. Nu reusesc sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2017 2 raspunsuri
Un angajat isi inceteaza activitatea cu acordul partilor incepand cu 19 ian 2017, urmand ca din aceasta data sa inceapa...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Ian. 2017 1 raspuns
Un angajat a avut un accident grav in timpul concediului. Este in concediu de 80 de zile lucratoare. Din cate stiu...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2017 1 raspuns
Azi am aflat cu uimire ca perioada scolii profesionale reprezinta vechime in campil muncii !Stiam ca anii de facultate...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Ian. 2017 1 raspuns
sunt nascut in martie 1957 lucrez din 1974 am o intrerupere de un an si 4 luni am 8 ani si 11 luni in grupa 2 am scoala...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2017 3 raspunsuri
sunt nascut in febr 1959,am 35 ani vechime si de cotizare efectiva si 6 ani de grupa a 2 a,fara scoala profesionala si...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Ian. 2017 2 raspunsuri

X