Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Tichete de masa pentru angajatii cu timp partial de lucru


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Angajatii cu timp partial de lucru, in cazul nostru 1/2 norma, respectiv 4 ore, primesc tichete de masa la fel ca si cei cu norma intreaga sau doar pe jumatate?
Va multumesc!

Adaugata in: Tichete
Jipa Mariana
 User  Jipa Mariana
a intrebat la 27 Nov. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 02 Dec. 2013
Tichetele de masa se acorda in functie de numarul de zile lucrate, si nu de norma de lucru, conform legii. Nu imi place sa repet aceleasi lucruri dar vad ca insistati pe o informatie eronata, ca si in alte dati. Acel articol se refera la salariu si sporuri, nu la tichetele de masa. Pentru acestea din urma exista lege speciala.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului jipa mariana la 01 Dec. 2013
Tichetele de masa sunt dreptiri salariale.In cazul contractelor cu timp partial aceste drepturi se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat.Atunci cad un drept este reglementat in mod diferit din punct de vedere legal se aplica ultima reglementare in cazul de fata codul muncii republicat.art 106
;;;
2) Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Jipa Mariana
 User Jipa Mariana
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Nov. 2013
Multumesc mult pentru raspuns si promptitudine!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2013
Da, salariatii au dreptul la tichete de masa in raport cu numarul de zile din luna in care se afla in unitate si presteaza efectiv activitate si nu in fuctie de norma de lucru. Acest lucru il regasiti in legea 142/1998 actualizata.

Alte intrebari despre Tichete

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua,Sunt nascuta pe data de 19.03.1961 si lucrez din data de 18.11.1980, fara intrerupere.care este data cand pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2016 1 raspuns
Am vechime de 27ani, din care 11 ani si 6 luni grupa 1. De asemenea am facut facultatea (curs de zi ) 5 ani si armata 9...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziua. As dori sa aflu cati ani am lucrat ... Unde pot sa ma informez ...nu mai am nici o carte de munca (adica cea...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziuaSoacra mea lucrează in sanatate, ar dori sa se pensioneze anticipat. Am fost la casa de pensii, se...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Aug. 2016 1 raspuns
cand ma pot pensiona anticipat fara penalizare,m-am angajat septembrie 1975 si am intrerupere 1an si 4luni armata!...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2016 1 raspuns

X