Angajatorul poate sa schimbe locul de munca daca am stimulent

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Sotia mea lucreaza ca vanzatoare iar patronul vrea sa angajeze pe alcineva pe postul respectiv si pe sotie so mute in fabrica este legal ce vrea sa faca in conditile ca cand au angajato se stia de stimulent ca beneficiaza

Adaugata in: Ajutoare materiale Stimulent de insertie

User Luca Stefan
a intrebat la 29 Mai. 2016

Raspunde

Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2016

Potrivit art 40 alin 1 din Codul muncii, angajatorul are drepturi printre care si dreptul de a stabili organizarea si functionarea unitatii. Prin urmare, el este singurul in drept sa stabileaca structura organizatorica a unitatii, numarul si denumirea compartimentelor, relatiile de colaborare si subordonare, regulile de desfasurare a activitatii in unitate.
Angajatorul nu are voie sa dispuna incetarea raporturilor de munca in perioada in care salariata beneficiaza de stimulent de insertie.

Raspunde

Angajatorul poate sa schimbe locul de munca daca am stimulent

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Ajutoare materiale