Concediu de risc maternal/ Concediu de maternitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
As dori sa stiu cum se calculeaza concediul de risc maternal.Eu am salariul brut 2460 lei, iar cel net 1700 lei.De la resurse Umane, mi-a spus ca pot sa-mi iau 120 zile de concediu medical, din care 40 zile neaparat dupa nastere, iar restul cand doresc...inainte sau dupa nastere.
Mi-a mai spus ca cuantumul pe luna ar fi de 2019.60 lei in concediu medical, iar in cuantumul in concediu de maternitate ar fi de 1445 lei.
Ma puteti ajuta cu o lamurire?Este posibil sa fie atat ?
Care este cea mai avatajoasa varianta pentru mine ca si angajat si viitoare mamica?
Multumesc,
Ioana M.
Buna ziua,
As dori sa stiu cum se calculeaza concediul de risc maternal.Eu am salariul brut 2460 lei, iar cel net 1700 lei.De la resurse Umane, mi-a spus ca pot sa-mi iau 120 zile de concediu medical, din care 40 zile neaparat dupa nastere, iar restul cand doresc...inainte sau dupa nastere.
Mi-a mai spus ca cuantumul pe luna ar fi de 2019.60 lei in concediu medical, iar in cuantumul in concediu de maternitate ar fi de 1445 lei.
Ma puteti ajuta cu o lamurire?Este posibil sa fie atat ?
Care este cea mai avatajoasa varianta pentru mine ca si angajat si viitoare mamica?
Multumesc,
Ioana M.
Adaugata in:
User Ioana Miron
a intrebat la 15 Mai. 2013
a intrebat la 15 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
Concediul de risc maternal se calculeaza in baza veniturilor brute realizate in utlimele 6 luni anterioare celei in care intrati in concediu si reprezinta 75% din media acestor venituri. Pentru cel de maternitate baza de calcul este aceeasi, intrand si indemnziatia de risc, cuantumul fiind de 85% din media acestor venituri. Din totalul zilelor de concediu de platesc numai cele lucratoare, nu si cele nelucratoare.
Alte intrebari despre Ajutoare materiale
- Are dreptul sotia mea la concediu de maternitate si crestere a copilului? [5 raspunsuri]
- Coxaltroza bilaterala pensie handicap [2 raspunsuri]
- Expirare contract femeie insarcinata [1 raspuns]
- Dreptul la 30%la suta din somaj ca angajat [1 raspuns]
- Drepturi pentru mame cu handicap pentru cresterea copilului [1 raspuns]
