Concediu prenatal. Lucrez doar de 1 luna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, am o intrebare la care as dori un raspuns daca se poate cu privire la ajutorul material la concediul prenatal. Poate sa-l ia sotul meu daca nu suntem casatoriti legal si traim in concubinaj de 9 ani. El este angajat de 8 ani fara intreruperi iar eu lucrez doar de o luna.
Buna ziua, am o intrebare la care as dori un raspuns daca se poate cu privire la ajutorul material la concediul prenatal. Poate sa-l ia sotul meu daca nu suntem casatoriti legal si traim in concubinaj de 9 ani. El este angajat de 8 ani fara intreruperi iar eu lucrez doar de o luna.
Adaugata in:
User Cristina-ioana Rusu
a intrebat la 03 Iul. 2012
a intrebat la 03 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
Concediul prenatal nu il poate lua tatal, pentru ca nu se refera la el, ci la femeia insarcinata. Dvs. puteti solicita concediul de maternitate, iar dupa efectuarea lui, tatal copilului poate solicita acordarea concediului pentru crestere copil pana la 2 ani sau 3, in cazul copilului cu handicap, cu conditia ca in ultimele 12 luni anterioare nasterii sa fi realizat venituri supuse impozitului conform Codului fiscal, sau sa se fi aflat intr-o situatie asimilata stagiului de cotizare pentru concediu crestere copil. Legea nu face specificatii la starea civila a parintilor, daca sunt sau nu casatoriti, ci la drepturile egale ale parintilor de a beneficia de aceste drepturi legale. Cat timp figureaza in acte drept tatal copilului, are dreptul la acest concediu pentru crestere copil, cat si la concediul paternal de 5 zile prevazut de lgea 210/1999. Daca are curs de puericultura absolvit poate beneficia de un concediu de maxim 15 zile lucratoare, paternal, acordat in primele 8 saptamani de la nastere. Concediul paternal si cel pentru crestere copil sunt diferite, reglementate diferit.
Alte intrebari despre Ajutoare materiale
- Are dreptul sotia mea la concediu de maternitate si crestere a copilului? [5 raspunsuri]
- Coxaltroza bilaterala pensie handicap [2 raspunsuri]
- Expirare contract femeie insarcinata [1 raspuns]
- Dreptul la 30%la suta din somaj ca angajat [1 raspuns]
- Drepturi pentru mame cu handicap pentru cresterea copilului [1 raspuns]
