ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Contractul de zilier asigura indemnizatie pt cresterea copilului?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Tocmai am aflat ca sunt graviduta. In ultimii 2 ani am lucrat doar cu contract de zilier pe anumite perioade ale anului. Anul trecut am lucrat de la 1 iunie pana pe 25 octombrie, iar anul acesta am inceput activitatea in 25 martie si se incheie pe 10 august. Sunt angajata cu 2 ore si 300 lei salar/luna. Intrebarea mea este daca aceste contracte pot fi luate in considerare pentru indemnizatia oferita de stat? Stiu ca la contractul de munca e nevoie de 1 an consecutiv de munca pentru a beneficia de cei 800 lei oferiti de stat pentru cei 2 ani de maternitate...

Multumesc pt timpul dvs acordat si astept un raspuns. o zi frumoasa :-)

Pop Ioana
 User  Pop Ioana
a intrebat la 30 Iun. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Iun. 2014
Ca sa puteti beneficia de indemnizatie crestere copil trebuie sa realizati venituri profesionale impozabile sau din activitati agricole impozitate cu 16% in cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului. Este vorba de orice venit profesional, nu doar cele obtinute pe baza contractului individual de munca. Daca aveti pauze (din relatare reiese ca aveti si destul de mari) ele vor afecta dreptul la concediu si indemnizatie lunara pentru crestere copil, din pacate.

Concediul de maternitate este cel acordat pentru sarcina si lauzie, iar pentru acesta nu aveti nevoie de un an vechime sau activitate profesionale. Este cel de 126 zile, cu 42 de zile perioada obligatorie de lauzie. Dupa finalizarea acestui concediu intrati in crestere copil la cerere si solicitati indemnizatia. Dar numai daca indepliniti conditiile de acordare.

Va puteti uita si aici pentru informatii:

http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html
http://www.protectiacopilului6.ro/directia-protectie-sociala_doc_29_serviciul-alocatii-si-indemnizatii_pg_0.htm

Alte intrebari despre Ajutoare materiale