ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


drepturi salariare dupa demisie sau concediere


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


V-am intrebat daca beneficiez de suma de 1000 lei pentru ca lucrez la o distanta mai mare de 50 km si mi-ati raspuns ca beneficiez.
Intrebarea mea este: daca ma dau in somaj inainte de cele 12 luni trebuie sa restitui banii? Nu plec din cauza mea.
Multumesc!


Geo Florin
 User  Geo Florin
a intrebat la 06 Oct. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Oct. 2013
Alin. (1) face parte din art. 76 din legea somajului nr. 76/2002.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Oct. 2013
Daca plecati din unul din motivele mentionate in lege, da, trebuie sa restituiti banii.

(1) Angajaţii au obligaţia de a restitui integral sumele primite potrivit dispoziţiilor art. 73^1, 74, 75 şi 75^1 alin. (1), ?n situaţia ?n care raporturile de muncă sau de serviciu ?ncetează, ?ntr-o perioadă mai mică de 12 luni de la data ?ncadrării ?n muncă, ?n temeiul următoarelor prevederi:
a) art. 55 lit. b), art. 56 lit. f) şi h), art. 61 lit. a) şi b) şi art. 81 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
b) art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ?n situaţia ?n care ?ncetarea este la iniţiativa angajatului;
c) art. 97 lit. b) şi e), art. 98 alin. (1) lit. f) şi g) şi art. 101 alin. (1) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Aveti grija si la perioada pentru care ati fost incadrat. Daca durata contractului este de cel mult 12 luni atunci somajul s-a suspendat si il veti putea relua dupa incetarea contractului de munca. Dar daca angajarea s-a facut pentru o perioada ce depaseste 12 luni somajul a incetat, dvs avand dreptul la cei 30%, si daca la momentul incetarii nu aveti un alt stagiu de cotizare nou, de minim 12 luni, nu primiti somaj.

Alte intrebari despre Ajutoare materiale

Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart George Andreescu Marius Ion violeta Georgescu adriana iancu Viviana Serni