ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Indemnizatia de crestere a copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Sunt angajata la o firma cu cotract pe perioada nedeterminata din august 2012 iar lunile ianuarie si februarie 2013 am fost in concediu fara plata. Acum sunt insarcinata in 13 saptamani.
Beneficiez de indemnizatia de crestere a copilului? Ce ar trebui sa fac?

Va multumesc!

Adaugata in: Ajutoare materiale
Elena Barbu
 User  Elena Barbu
a intrebat la 05 Iun. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013
Din pacate va afecteaza cele doua luni de concediu fara plata daca acestea au fost acordate pentru probleme personale. Numai concediul fara plata pentru crestere copil si cel pentru studii urmate la initiativa sau cu aprobarea angajatorului se iau in considerare pentru stabilirea celor 12 luni anterioare nasterii solictiate de lege, timp in care ar trebui sa realizati venituri supuse impozitului. Daca in cele doua luni ati lucrat in alta parte sau ati avut un alt contract de alt tip pentru care ati primit venituri de natura profesionala, impozabile, atunci sunteti acoperita si puteti primi indemnizatie dupa nastere.

Alte intrebari despre Ajutoare materiale

TOP RASPUNSURI 2022