Angajare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua .Sunt in concediul crestere copil si as vrea sa intrerup sa ma angajez.Vreau sa stiu daca imi face contract de munca si nu intrerup concediul de crestere copil pot sa merg paralel si cu serviciul si cu concediul macar 2 luni.Se vede la ITM ca sunt in concediul crestere copil cand se duce sa inregistreze contractul de munca?
Buna ziua .Sunt in concediul crestere copil si as vrea sa intrerup sa ma angajez.Vreau sa stiu daca imi face contract de munca si nu intrerup concediul de crestere copil pot sa merg paralel si cu serviciul si cu concediul macar 2 luni.Se vede la ITM ca sunt in concediul crestere copil cand se duce sa inregistreze contractul de munca?
Adaugata in:
User Ungureanu Iulia
a intrebat la 23 Mai. 2013
a intrebat la 23 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
Puteti sa va angajati si apoi, in 15 zile de la angajare sa anuntati institutia care va plateste indemnizatia ca sa vi se suspenda acest drept. Odata ce va angajati puteti solictia acoradrea stimulentului de insertie, insa este foarte important pentru ce fel de concediu ati optat. Daca ati optat pentru un an atunci ar trebui sa va angajati inainte de aceasta data. Iar daca ati optat pentru 2 va trebui sa reveniti in activitate dupa ce copilul impleste un an.
Cele doua venituri, indemnizatie si salariu, nu pot insa merge in paralel dupa cum v-a spus si dna Miha. Se vede la cei care va platesc si la Fisc, cat si la ITM daca aveti un contract suspendat ca urmare a intrarii in CIC. Daca nu, la ei o sa apara doar angajarea noua.
Cele doua venituri, indemnizatie si salariu, nu pot insa merge in paralel dupa cum v-a spus si dna Miha. Se vede la cei care va platesc si la Fisc, cat si la ITM daca aveti un contract suspendat ca urmare a intrarii in CIC. Daca nu, la ei o sa apara doar angajarea noua.
User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 24 Mai. 2013
a raspuns la intrebare la 24 Mai. 2013
Nu se poate sa faceti asa ceva!!! Normal ca se vede, se depun declaratii. Daca va prinde va pune sa restituiti banii incasati ilegal.
Alte intrebari despre Angajare
- Buna ziua. Am o nelamurire in legatura cu ce acte trebuie la angajare [1 raspuns]
- Pot cumula pensia cu salariul de asistent social? [1 raspuns]
- Pot renunta la un transfer aprobat pt a ma incadra in alta parte? [1 raspuns]
- Demisia la locul de munca fara sa ne punem de acord [1 raspuns]
- Salariat cu studii superioare [1 raspuns]
