ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Angajare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Se poate angaja o persoana pe un post de contabil daca acea persoana nu prezinta niciun certificat de calificare sau atestat, ci doar mentioneaza ca a mai lucrat ca si contabil intr-o alta firma (se poate angaja doar in urma unei evaluari, testari in domeniu)?
Exista in legislatie reglementat acest lucru?

Multumesc!

Adaugata in: Angajare
Iuliana Miu
 User  Iuliana Miu
a intrebat la 05 Iul. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Iul. 2013
Contabilul trebuie sa aiba obligatoriu studii medii. Nu este neaparat sa fie in domeniul contabilitatii, el poate avea cunostinte de contabilitate primara si de fiscalitate. Ideal este sa detina un minim de cunostinte in domeniu. Cand vreti sa incadrati un Contabil autorizat sau un Expert contabil atunci situatia se schimba. Puteti sa consultati si standardul ocupational al pozitie, il regasiti pe site-ul ANC - http://www.anc.gov.ro/so/r/contabil.pdf

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2022