angajare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna seara am o firma srl infiintata anul trecut in aprilie 2013,sunt administrator unic,am intrebat si mi s-a spus k nu sunt obligata sa-mi fac angajare.acuma as vrea sa-mi fac angajare.intrebarea mea e:pot sa-mi fac angajare pe lunile din urme?dar la un angajat as putea sa-i fac angajare pe lunile din urma?va multumesc.
buna seara am o firma srl infiintata anul trecut in aprilie 2013,sunt administrator unic,am intrebat si mi s-a spus k nu sunt obligata sa-mi fac angajare.acuma as vrea sa-mi fac angajare.intrebarea mea e:pot sa-mi fac angajare pe lunile din urme?dar la un angajat as putea sa-i fac angajare pe lunile din urma?va multumesc.
Adaugata in:
User Andreea-marina Podeanu
a intrebat la 02 Ian. 2014
a intrebat la 02 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
Contractul de munca se incheie intotdeauna anterior inceperii activiatii si tot atunci se transmite catre ITM prin Revisal si nu ulterior ei, din acest motiv nu va puteti angaja retroactiv. Daca procedati asa cum sugerati dvs, veti plati amenzi destul de mari, de pana la 8000 de lei, pentru nerespectarea termenului de operare in Revisal a contractului de munca incheiat. Nu puteti face acest lucru nici pentru alta persoana, din aceleasi motive. Plus de asta, ar trebui sa ii platiti salariul si din urma, sa depuneti declaratii retroactive pentru lunile anterioare, riscati alte amenzi pentru nedepunerea lor la timp si asa mai departe.
Chiar daca nu aveti contract de munca, puteti sa platiti contributiile daca doriti, prin incheierea unor contracte cu casele de asigurari.
Art. 16 - Codul muncii republicat.
(1) Contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana.
Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului. Forma scrisa este obligatorie pentru incheierea valabila a contractului.
(2) Anterior inceperii activitatii, contractul individual de munca se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor, care se transmite inspectoratului teritorial de munca.
(3) Angajatorul este obligat ca, anterior inceperii activitatii, sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca.
Chiar daca nu aveti contract de munca, puteti sa platiti contributiile daca doriti, prin incheierea unor contracte cu casele de asigurari.
Art. 16 - Codul muncii republicat.
(1) Contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana.
Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului. Forma scrisa este obligatorie pentru incheierea valabila a contractului.
(2) Anterior inceperii activitatii, contractul individual de munca se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor, care se transmite inspectoratului teritorial de munca.
(3) Angajatorul este obligat ca, anterior inceperii activitatii, sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca.
User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns la intrebare la 02 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 02 Ian. 2014
Nu va puteti angaja pentru lunile din urma.. Va puteti angaja in data X, iar cu data X-1 lucratoare va trebui trimis Registrul general al angajatilor (revisal) catre ITM.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
