Angajare cetatean comunitar
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Roxana Grigoras
a intrebat la 19 Sep. 2012
a intrebat la 19 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Sep. 2012
Pe site-ul Ministerului muncii regasiti toate informatiile necesare pentru incadrarea unor cetatei straini in Romania. http://www.mmuncii.ro/ro/475-view.html
"Procedura incadrarii in munca a cetatenilor straini de catre angajatori romani
Procedura incadrarii in munca si a prelungirii dreptului de munca al cetatenilor straini de catre angajatori - persoane fizice sau juridice - din Romania, necesita parcurgerea urmatoarelor etape: (Potrivit Ordonantei de Urgenta nr. 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul strainilor in Romania, cu modificarile si completarile ulterioare):
1. Obtinerea autorizatiei de munca
2. Obtinerea vizei de lunga sedere pentru angajare in munca (simbolul d/am)
3. Obtinerea permisului de sedere in scop de munca
4. Prelungirea dreptului de sedere temporara pentru strainii angajati in munca
5. Acordarea dreptului de sedere permanenta"
"Procedura incadrarii in munca a cetatenilor straini de catre angajatori romani
Procedura incadrarii in munca si a prelungirii dreptului de munca al cetatenilor straini de catre angajatori - persoane fizice sau juridice - din Romania, necesita parcurgerea urmatoarelor etape: (Potrivit Ordonantei de Urgenta nr. 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul strainilor in Romania, cu modificarile si completarile ulterioare):
1. Obtinerea autorizatiei de munca
2. Obtinerea vizei de lunga sedere pentru angajare in munca (simbolul d/am)
3. Obtinerea permisului de sedere in scop de munca
4. Prelungirea dreptului de sedere temporara pentru strainii angajati in munca
5. Acordarea dreptului de sedere permanenta"
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
