ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


angajare minor


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, am angajat un minor dar l-am incadrat la 8 ore+sambata si duminica. Baiatul implineste 18 ani luna viitoare, am transmis revisal in luna iulie. Cum pot remedia greseala?

Adaugata in: Angajare Minor
Ady Fanaru
 User  Ady Fanaru
a intrebat la 12 Sep. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2013
Intocmiti un act aditional la contract si modificati norma de lucru in asa fel incat sa fie legala. El poate lucra maxim 6 ore pe zi, maxim 30 de ore pe saptamana, si are dreptul la concediu suplimentar de minim 3 zile. De asemenea, minorii nu au voie sa presteze munca suplimentara sau munca de noapte. Daca lucreaza in weekend, respectati prevederile legale referitoare la acordarea sporului de weekend si a repausului saptamanal de 2 zile consecutive.

Remediati situatia cat mai repede pentru ca pedeapsa poate fi foarte mare, constand in inchisoare de la un an la 3 ani. Mult succes si atentie pe viitor!

Alte intrebari despre Angajare