Angajare persoana cu handicap
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! In cazul in care se angajeaza o persoana cu handicap, trebuie sa anuntam Itm- ul? Daca da, va rog sa-mi spuneti care este procedura? Va multumesc
Buna ziua! In cazul in care se angajeaza o persoana cu handicap, trebuie sa anuntam Itm- ul? Daca da, va rog sa-mi spuneti care este procedura? Va multumesc
Adaugata in:
User Pah Crrn
a intrebat la 06 Dec. 2012
a intrebat la 06 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Dec. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Dec. 2012
ITM se anunta prin Revisal ori de cate ori apare o noua angajare, prin simpla operarea a elementelor contractuale in Registrul electronic si transmiterea lui catre ITM. La dosarul salariatului includeti certificatul de handicap valabil, astfel incat sa aveti dosarul complet si sa puteti dovedi incadrearea cu grad de handicap a salaritului dvs (daca intervine un control ITM). Nu este nevoie sa transmiteti nimic special catre ITM fata de o alta angajare.
Daca salariatul dvs este incadrat cu handicap grav sau accentuat este scutit de plata impozitului pe venit conform Codului Fiscal.
Daca salariatul dvs este incadrat cu handicap grav sau accentuat este scutit de plata impozitului pe venit conform Codului Fiscal.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
