angajare persoana peste 55 ani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca angajez o persoana in varsta peste 55 ani care nu a beneficiat de somaj pot incheia o conventie cu AJOFM pt a beneficia conform legii 76/2002 de sumele cuvenite ca angajator?
Daca angajez o persoana in varsta peste 55 ani care nu a beneficiat de somaj pot incheia o conventie cu AJOFM pt a beneficia conform legii 76/2002 de sumele cuvenite ca angajator?
Adaugata in:
User Daniela Daniela
a intrebat la 21 Nov. 2015
a intrebat la 21 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului daniela daniela la 23 Nov. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului daniela daniela la 23 Nov. 2015
Nu. Subventiile prevazute in Legea 76/2002 se acorda angajatorilor in situatia in care somerii din categoriile mentionate sunt inregistrati in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene.
User Daniela Daniela
a raspuns userului adriana iancu la 22 Nov. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 22 Nov. 2015
Daca persoana peste 45 ani,nu are servici si nu a primit ajutor de somaj niciodata se incadreaza la aceasta lege?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2015
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2015
Nu. Conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta persoanelor incadrate din aceste categorii, si primesc lunar, pe aceasta perioada, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu valoarea infdicatorului social de referinÅ£Ä?? in vigoare, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 2 ani.
Potrivit art. 85 alin. (5) din Legea nr. 76/2002, angajatorii care incadreaza in munca, potrivit legii, someri care in termen de 3 ani de la data angajarii indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de varsta, daca nu indeplinesc conditiile de a solicita pensia anticipata partiala, beneficiaza lunar, pe perioada angajarii, pana la data indeplinirii conditiilor respective, de o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinÅ£Ä?? în vigoare, acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj.
Potrivit art. 85 alin. (5) din Legea nr. 76/2002, angajatorii care incadreaza in munca, potrivit legii, someri care in termen de 3 ani de la data angajarii indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de varsta, daca nu indeplinesc conditiile de a solicita pensia anticipata partiala, beneficiaza lunar, pe perioada angajarii, pana la data indeplinirii conditiilor respective, de o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinÅ£Ä?? în vigoare, acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
