Angajare personal cand un salariat este in concediu medical sau in concediu fara plata?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Intr-o unitate scolara se pot face angajari (in aceasta perioada posturile sunt blocate) in locul unui salariat care este in concediu medical? Sau cand este in concediu fara plata?

Multumesc!

Adaugata in: Angajare

User Cornelia Alexandru
a intrebat la 15 Mar. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2013

Ar trebui sa se poatea. Salariatul aflat in suspendare poate fi inlocuit pe durata suspendarii (cu exceptia grevei). E vorba de suplinire si nu de post nou. Este necesara insa organizarea unui concurs sau examen in acest sens. Vedeti si prevederile HG 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale din sectorul bugetar.

Raspunde

Angajare personal cand un salariat este in concediu medical sau in concediu fara plata?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Angajare