Angajare personal contractual in institutie publica
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez la o primarie si mi s-a atribuit printre altele si resurse umane. Trebuie sa depun Revisal-ul pentru angajatii contractuali ai unitatii si m-am lovit de o problema!!! Niciun angajat nu are dosar profesional si nici nu au contracte de munca cu institutia (nu mai spun ca nu sunt inregistrati la ITM) si sunt angajati si din 1989, 2003 etc., nu au decat o dispozitie de incadrare in care este trecut salariul si functia.
Ce trebuie sa fac in acest caz? Cine le vizeaza retroactiv sau cum ar trebui sa procedez? Mentionez ca nu s-a depus Revisal-ul niciodata, acum am contactat o firma de contabilitate care a depus pentru asistentii personali care au fost pusi in somaj din lipsa fondurilor, sa poata sa beneficieze de somaj. Nu avem niciun registru al salariatilor.
Va multumesc!
Lucrez la o primarie si mi s-a atribuit printre altele si resurse umane. Trebuie sa depun Revisal-ul pentru angajatii contractuali ai unitatii si m-am lovit de o problema!!! Niciun angajat nu are dosar profesional si nici nu au contracte de munca cu institutia (nu mai spun ca nu sunt inregistrati la ITM) si sunt angajati si din 1989, 2003 etc., nu au decat o dispozitie de incadrare in care este trecut salariul si functia.
Ce trebuie sa fac in acest caz? Cine le vizeaza retroactiv sau cum ar trebui sa procedez? Mentionez ca nu s-a depus Revisal-ul niciodata, acum am contactat o firma de contabilitate care a depus pentru asistentii personali care au fost pusi in somaj din lipsa fondurilor, sa poata sa beneficieze de somaj. Nu avem niciun registru al salariatilor.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Alina-coralia Leorintiu-buie
a intrebat la 09 Mai. 2013
a intrebat la 09 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Mai. 2013
Aveti o problema destul de mare se pare. Ar trebui sa luati de la capat toti angajatorii sa puneti la punct dosarele lor de personal, ele trebuie sa existe. La fel si in cazul contractelor, altfel este munca la negru. Revisal trebuia depus inca din 2011, acesta fiind o alta problema, pentru ca s-au depasit termene destul de mult si se vor aplica amenzi.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
