ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Angajare si concedii medicale?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

1.Unitatea doreste sa angajeze o persoana pe urmatorul post: sofer autocamion/masina de mare tonaj. Care este calificarea sau diplomele pe care trebuie sa le aiba pentru postul respectiv? Dar la permisul de conducere, ce categorii trebuie sa aiba?

2.De asemea, as dori sa-mi spuneti, va rog, si ce studii trebuie sa aiba o persoana ca sa poata ocupa postul de tractorist.

3. Daca un angajat a prezentat pe luna mai concediu medical (cod 06) pe perioada 06.05.2014 - 09.05.2014, iar in martie 2014 a mai avut concediu medical 5 zile calendaristice. Pt baza venituri se ia in calcul si luna martie 2014, nu-i asa? Pt ca angajatul a cotizat la fondul de sanatate in luna respectiva mai putin cele 5 zile.

Va multumesc!

Olimpia Pop
 User  Olimpia Pop
a intrebat la 06 Mai. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2014
1. Ca orice sofer, trebuie sa aiba permisul de soferi adecvat, pentru categoria de vechicule pe care ar trebui sa o conduca. Ele sunt descrise in Regulamentul rutier, la art. 30. Daca are sau nu nevoie de pregatire profesionala speciala se stabileste la nivelul unitatii. Este obligatoriu sa aiba studii medii.

2. Studii medii.

3. Se iau in calcul veniturile brute din cele 6 luni anterioare, inclusiv indemnizatia pentru concediul meidcal acordat in martie. Este venit asimilat pentru care nu se plateste contributie la sanatate, dar care se ia in considerare pentru acordarea altor drepturi similare.

Alte intrebari despre Angajare