Angajarea pe perioada nedeterminata in timpul somajului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt in somaj din luna august 2014.In cazul angajarii mele cu contract pe perioada nedeterminata, as dori sa stiu in ce interval de timp trebuie sa ma prezint la AJOFM pentru incetarea somajului si ce acte imi sunt necesare in aceasta situatie.
Sunt in somaj din luna august 2014.In cazul angajarii mele cu contract pe perioada nedeterminata, as dori sa stiu in ce interval de timp trebuie sa ma prezint la AJOFM pentru incetarea somajului si ce acte imi sunt necesare in aceasta situatie.
Adaugata in:
User Oana Burlacu
a intrebat la 05 Dec. 2014
a intrebat la 05 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Dec. 2014
Angajatorii care au incadrat in munca, conform legii, persoane din randul beneficiarilor de indemnizatie de somaj, au obligatia de a anunta ?n termen de o zi agentiile pentru ocuparea fortei de munca la care acestia sunt inregistrati.
Legea 76/2002
Art 10
(3) Angajatorii au obligaţia să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă teritoriale, ocuparea locurilor de muncă vacante care au fost comunicate potrivit alin. (1), ?n termen de o zi de la data ocupării acestora, ?n condiţiile legii.
Exista insa o reglementare in Legea 76/2002 de care trebuie sa stiti:
ART. 72
(1) Persoanele prevazute la art. 17 alin. (1), carora li s-a stabilit dreptul la indemnizatia de somaj, potrivit legii, si care se angajeaza cu norma intreaga, conform prevederilor legale in vigoare si, ca urmare a angajarii, le inceteaza plata indemnizatiei de somaj, beneficiaza, din momentul angajarii pana la sfarsitul perioadei pentru care erau indreptatite sa primeasca indemnizatia de somaj, de o suma lunara, acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj, reprezentand 30% din cuantumul indemnizatiei de somaj, stabilita si, dupa caz, reactualizata conform legii.
(2) Nu beneficiaza de prevederile alin. (1) persoanele care se incadreaza la angajatori cu care au fost in raporturi de munca sau de serviciu in ultimii 2 ani, precum si persoanele pentru care plata indemnizatiei de somaj a fost suspendata potrivit art. 45 alin. (1) lit. c), iar ulterior, ca urmare a schimbarii duratei contractului individual de munca, plata indemnizatiei de somaj inceteaza potrivit art. 44 lit. a).
In normele de aplicare a legii somajului HG 174/2002 veti gasi prevazuta si modalitatea in care puteti obtine cei 30%.
ART. 40
(1) Drepturile prevăzute la art. 72 din lege se acordă numai dacă persoanele ?ndreptăţite vor depune la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană sau a municipiului Bucureşti, unde se află ?n evidenţă, ?n termen de maximum 60 de zile de la data ?ncetării dreptului la indemnizaţie de şomaj ca urmare a angajării, următoarele documente:
a) cerere conform modelului prevăzut ?n anexa nr. 10;
b) ?nştiinţare emisă de angajator privind ?ncadrarea ?n muncă;
c) actul ?n baza căruia au fost ?ncadrate ?n muncă, ?n copie;
d) document emis de angajator, din care să rezulte că ?n ultimii 2 ani acesta nu a mai fost ?n raporturi de muncă sau de serviciu cu persoana respectivă.
(2) Sumele ne?ncasate de beneficiar se prescriu la expirarea termenului general de prescripţie de 3 ani, prevăzut de lege.
ART. 41
(1) Beneficiarul drepturilor prevăzute la art. 72 din lege va depune lunar, p?nă la data de 15 a fiecărei luni pentru luna expirată, la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană sau a municipiului Bucureşti unde se află ?n evidenţă dovada emisă de angajator din care să reiasă că a fost ?ncadrat ?n muncă.
(2) ?n situaţia ?n care beneficiarul nu prezintă ?n termenul prevăzut la alin. (1) dovada ?ncadrării ?n muncă, plata drepturilor prevăzute la art. 72 din lege se va face o dată cu achitarea indemnizaţiilor de şomaj cuvenite şomerilor pentru luna ?n care beneficiarul a prezentat dovada.
ART. 42
Nu beneficiază de drepturile prevăzute la art. 72 din lege persoanele care, ?n perioada pentru care erau ?ndreptăţite să primească indemnizaţie de şomaj, ?şi pierd calitatea de angajat, cu excepţia persoanelor aflate ?n situaţia prevăzută la art. 73 alin. (1) din lege.
ANEXA 10
la norme
Către
Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a judeţului .........../municipiului Bucureşti
Subsemnatul/Subsemnata ................, codul numeric personal ..........., beneficiar/beneficiară al/a indemnizaţiei de şomaj, la data ?ncadrării ?n muncă, av?nd carnetul de evidenţă nr. .................., solicit acordarea drepturilor prevăzute la art. 72 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, av?nd ?n vedere că ?ncep?nd cu data de ............... sunt angajat/angajată ?n baza actului*) nr. ........./............ la unitatea ...................... din localitatea ................., ?n meseria/profesia ........................ .
Data Semnătura
.................. .........................
------------
*) Se va scrie numărul contractului individual de muncă sau al deciziei de numire.
Legea 76/2002
Art 10
(3) Angajatorii au obligaţia să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă teritoriale, ocuparea locurilor de muncă vacante care au fost comunicate potrivit alin. (1), ?n termen de o zi de la data ocupării acestora, ?n condiţiile legii.
Exista insa o reglementare in Legea 76/2002 de care trebuie sa stiti:
ART. 72
(1) Persoanele prevazute la art. 17 alin. (1), carora li s-a stabilit dreptul la indemnizatia de somaj, potrivit legii, si care se angajeaza cu norma intreaga, conform prevederilor legale in vigoare si, ca urmare a angajarii, le inceteaza plata indemnizatiei de somaj, beneficiaza, din momentul angajarii pana la sfarsitul perioadei pentru care erau indreptatite sa primeasca indemnizatia de somaj, de o suma lunara, acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj, reprezentand 30% din cuantumul indemnizatiei de somaj, stabilita si, dupa caz, reactualizata conform legii.
(2) Nu beneficiaza de prevederile alin. (1) persoanele care se incadreaza la angajatori cu care au fost in raporturi de munca sau de serviciu in ultimii 2 ani, precum si persoanele pentru care plata indemnizatiei de somaj a fost suspendata potrivit art. 45 alin. (1) lit. c), iar ulterior, ca urmare a schimbarii duratei contractului individual de munca, plata indemnizatiei de somaj inceteaza potrivit art. 44 lit. a).
In normele de aplicare a legii somajului HG 174/2002 veti gasi prevazuta si modalitatea in care puteti obtine cei 30%.
ART. 40
(1) Drepturile prevăzute la art. 72 din lege se acordă numai dacă persoanele ?ndreptăţite vor depune la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană sau a municipiului Bucureşti, unde se află ?n evidenţă, ?n termen de maximum 60 de zile de la data ?ncetării dreptului la indemnizaţie de şomaj ca urmare a angajării, următoarele documente:
a) cerere conform modelului prevăzut ?n anexa nr. 10;
b) ?nştiinţare emisă de angajator privind ?ncadrarea ?n muncă;
c) actul ?n baza căruia au fost ?ncadrate ?n muncă, ?n copie;
d) document emis de angajator, din care să rezulte că ?n ultimii 2 ani acesta nu a mai fost ?n raporturi de muncă sau de serviciu cu persoana respectivă.
(2) Sumele ne?ncasate de beneficiar se prescriu la expirarea termenului general de prescripţie de 3 ani, prevăzut de lege.
ART. 41
(1) Beneficiarul drepturilor prevăzute la art. 72 din lege va depune lunar, p?nă la data de 15 a fiecărei luni pentru luna expirată, la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană sau a municipiului Bucureşti unde se află ?n evidenţă dovada emisă de angajator din care să reiasă că a fost ?ncadrat ?n muncă.
(2) ?n situaţia ?n care beneficiarul nu prezintă ?n termenul prevăzut la alin. (1) dovada ?ncadrării ?n muncă, plata drepturilor prevăzute la art. 72 din lege se va face o dată cu achitarea indemnizaţiilor de şomaj cuvenite şomerilor pentru luna ?n care beneficiarul a prezentat dovada.
ART. 42
Nu beneficiază de drepturile prevăzute la art. 72 din lege persoanele care, ?n perioada pentru care erau ?ndreptăţite să primească indemnizaţie de şomaj, ?şi pierd calitatea de angajat, cu excepţia persoanelor aflate ?n situaţia prevăzută la art. 73 alin. (1) din lege.
ANEXA 10
la norme
Către
Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a judeţului .........../municipiului Bucureşti
Subsemnatul/Subsemnata ................, codul numeric personal ..........., beneficiar/beneficiară al/a indemnizaţiei de şomaj, la data ?ncadrării ?n muncă, av?nd carnetul de evidenţă nr. .................., solicit acordarea drepturilor prevăzute la art. 72 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, av?nd ?n vedere că ?ncep?nd cu data de ............... sunt angajat/angajată ?n baza actului*) nr. ........./............ la unitatea ...................... din localitatea ................., ?n meseria/profesia ........................ .
Data Semnătura
.................. .........................
------------
*) Se va scrie numărul contractului individual de muncă sau al deciziei de numire.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
