ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


ClubLegislatiaMuncii.ro » Angajare

angajarea unui salariat

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna seara,
si LA MULTI ANI PE 2012 !

Va rog frumos sa ma ajutati ptr. rezolvarea unei probleme. Am angajat o persoana domeniul comert cu amanuntul . In prima faza am intocmit CIM pe perioada NEDETERMINATA, am completat REVISALUL si l.am depus cu o zi inainte de inceperea efectiva a muncii, pe noua clasificatie COR. Dar la citeva zile mi.am dat seama ca nu stiu daca am completat corect DURATA contractului - adica e bine perioada NEDETERMINATA ???? Am auzit , dar nu am citit ca trebuia perioada DETERMINATA. Mutumesc si astept raspuns .


Adaugata in: Angajare
Joana Coada
 User  Joana Coada
a intrebat la 18 Ian. 2012
Raspunde
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Alexandra Teodorescu
 User Alexandra Teodorescu
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2012
CONFORM CODULUI MUNCII EXISTA MAI MULTE TIPURI DE CONTRACTE INDIVIDUALE DE MUNCA. DACA IN CONTRACTUL DE MUNCA SI IN REVISAL DURATA CONTRACTULUI COINCIDE, ATUNCI NU ESTE NICIO PROBLEMA. INTREBAREA MEA ESTE IN CE CONDITII ATI FACUT INCADRAREA IN MUNCA A NOULUI SALARIAT
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2012
Nu imi este foarte clar unde apare problema in intrebarea dumneavoastra. Inteleg ca ati intocmit un contract pe perioada nedeterminata. Daca in Revisal ati completat durata asa cum este trecuta in contract, respectiv perioada nedeterminata, atunci nu sunt si nu vor fi probleme. Daca in contracte apare trecuta durata determinata atunci aceasta ar fi trebuit completata in Revisal. Altfel, Codul muncii prevede ca un contract se incheie pe perioada nedeterminata, iar in anumite situatii, de exceptie, prevazute in lege, se poate intocmi pe perioada determinata.
Raspunde

Alte intrebari despre Angajare

Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de www.PortalInvatamant.ro
Foaia matricola: model de cerere pentru eliberare, acte necesare, cum se obtine duplicat Foaia matricola: model de cerere pentru eliberare, acte necesare, cum se obtine duplicat
click aici pentru articolul integral
Tichetele educationale de 500 de lei: Procedura actualizata si termen nou pentru sumele din anul precedent Tichetele educationale de 500 de lei: Procedura actualizata si termen nou pentru sumele din anul precedent
click aici pentru articolul integral
Consiliul Profesoral: absenta nemotivata de la sedinte este considerata abatere disciplinara Consiliul Profesoral: absenta nemotivata de la sedinte este considerata abatere disciplinara
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
adriana iancu
adriana iancuAbateri disciplinare, Ajutoare materiale
Gratiela Petrescu Ioana Popa violeta Georgescu George Andreescu Viviana Serni Marius Ion

x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016