Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Angajat la stat si asociat unic


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, sunt angajat la o companie de stat cu norma intreaga si doresc sa imi deschid un SRL-D asocit unic, pot sa ma angajez in SRL-ul meu pe mai multe functii ca administrator si contabil (precizez ca am studii superioare in economie)? si daca pot pe o norma de cate ore, tinand cont ca deja am un contract de munca de 8 ore la compania de stat?
Multumesc anticipat!

George Dumitru
 User  George Dumitru
a intrebat la 18 Mai. 2016
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Mai. 2016
Orice persoana angajata la o institutie bugetara are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca distincte, in toate situatiile in care prin lege, nu sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii, deoarece Codul muncii la art 35 reglementeaza dreptul salariatului de a munci la acelasi angajator sau angajatori diferiti, in baza mai multor contracte individuale de munca. In situatia in care personalul contractual bugetar, are doua sau mai multe contracte individuale de munca si cate o fisa de post aferenta fiecarui contract de munca, beneficiaza de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
Desigur, acest lucru este posibil daca exista posibilitatea stabilirii unui program de lucru care sa va permita sa va desfasurati activitatea in cadrul celor doua contracte individuale de munca fara ca aceasta sa se suprapuna.

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2019
am primit un raspuns de la CNPP dar nu stiu daca am inteles bine. incheierea unui contract de plata contributie pensie e...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Aug. 2019 2 raspunsuri
din calculele mele as avea 35 de ani contributie ceea ce coroborat cu varsta ( 61 de ani ) m-ar indreptati la o pensie...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Aug. 2019 3 raspunsuri
Buna seara,As dori sa stiu va rog urmatoarele lucruri:1) Daca am lucrat 13 ani si am facultatea de mecanica cu diploma...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Aug. 2019 1 raspuns