care sint analizele medicale obligatorii la angajare?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am incercat de curind sa ma angajej ca agent de paza si dupa ce am facut analizele la un centru medical specializat de medicina muncii,angajatorul imi cere si analize de singe si plamini.Centrul medical la care am facut analizele imi spune ca nu sint necesare aceste noi analize deoarece sint AGENT FARA ARMA si ei mi-au facut toate analizele conforme legislatiei de medicina a muncii.In aceste conditii angajatorul refuza angajarea.Am pierdut timp si bani ce trebuie sa fac acum?Multumesc.
Am incercat de curind sa ma angajej ca agent de paza si dupa ce am facut analizele la un centru medical specializat de medicina muncii,angajatorul imi cere si analize de singe si plamini.Centrul medical la care am facut analizele imi spune ca nu sint necesare aceste noi analize deoarece sint AGENT FARA ARMA si ei mi-au facut toate analizele conforme legislatiei de medicina a muncii.In aceste conditii angajatorul refuza angajarea.Am pierdut timp si bani ce trebuie sa fac acum?Multumesc.
Adaugata in:
User Constantin Pestereanu
a intrebat la 21 Apr. 2015
a intrebat la 21 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 21 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Apr. 2015
Anterior incheierii contractului individual de munca este obligatorie obtinerea fisei de aptitudini de la medicul de medicina muncii, singurul care poate decide daca persoana respectiva este sau nu apta pentru practicarea meseriei.
"Aptitudine in munca" reprezinta capacitatea lucratorului din punct de vedere medical de a desfasura activitatea la locul de munca in profesia/functia pentru care se solicita examenul medical (Capitolul III, Art. 9(1) din Hotararea de Guvern nr. 355/2007 ).
Art. 27. [obligativitatea avizului medical la angajare]
(1) O persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci.
(2) Nerespectarea prevederilor alin. (1) atrage nulitatea contractului individual de munca.
(3) Competenta si procedura de eliberare a certificatului medical, precum si sanctiunile aplicabile angajatorului in cazul angajarii sau schimbarii locului ori felului muncii fara certificat medical sunt stabilite prin legi speciale.
(4) Solicitarea, la angajare, a testelor de graviditate este interzisa.
(5) La angajarea in domeniile sanatate, alimentatie publica, educatie si in alte domenii stabilite prin acte normative se pot solicita si teste medicale specifice.
"Aptitudine in munca" reprezinta capacitatea lucratorului din punct de vedere medical de a desfasura activitatea la locul de munca in profesia/functia pentru care se solicita examenul medical (Capitolul III, Art. 9(1) din Hotararea de Guvern nr. 355/2007 ).
Art. 27. [obligativitatea avizului medical la angajare]
(1) O persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci.
(2) Nerespectarea prevederilor alin. (1) atrage nulitatea contractului individual de munca.
(3) Competenta si procedura de eliberare a certificatului medical, precum si sanctiunile aplicabile angajatorului in cazul angajarii sau schimbarii locului ori felului muncii fara certificat medical sunt stabilite prin legi speciale.
(4) Solicitarea, la angajare, a testelor de graviditate este interzisa.
(5) La angajarea in domeniile sanatate, alimentatie publica, educatie si in alte domenii stabilite prin acte normative se pot solicita si teste medicale specifice.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
