ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cerere de lichidare conform art 55 lit b


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Daca un angajat isi face cerere de lichidare la zi angajatorul poate sa se opuna? Se poate sa nu i se accepte cerea? Va multumesc!

Ionut Rad
 User  Ionut Rad
a intrebat la 02 Apr. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2014
Daca vorbim de o cerere de incetare cu acordul partilor (pe care scrie exact asta) si in care apare mentionat art. 55 b), atunci da, angajatorul o poate refuza. Acordul partilor asta inseamna: acordul ambelor parti asupra datei de incetare propuse de una dintre ele. Daca angajatorul refuza cererea, va ramane varianta demisionarii conform art. 81, cu preavizul din contract.

Daca vorbim de situatia in care angajatorul si-a incalcat obligatiile contractuale, singura in care angajatul poate demisiona fara preaviz, in temeiul art. 81 (8) atunci pe aceasta angajatorul nu poate refuza, este obligat sa o inregsitreze la primire si o poate contesta in instanta in cazul in care considera ca nu este corecta invocarea salariatului. In cererea de demise ar trebui mentionate motiviele pentru care angajatul depune aceasta demisie fara preaviz.

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2021
In perioada 1989-1993 am lucrat la TCL Cernavoda, apoi si-a schimbat numele TAGCM - Constanta. Am nevoie sa scot...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2021 6 raspunsuri
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: lucrez la o institutie care momentan nu este institutie publica si tin locul unei...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2021 9 raspunsuri
Data nastere: 25.02.1962Angajare: 01.10.1987, inca sunt angaatGrupa de muncaI/100%-5 ani Grupa de muncaII/100%- 2 ani si...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Sep. 2021 2 raspunsuri
BunÄ? ziua,mai am 8 zile de concediu de odihna ??i vreau sa plec de la firma la care lucrez,am fÄ?cut cerere,patronul...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2021 1 raspuns
nascuta pe 27.08.1961 am 35 de ani 11 luni si 19 zile de munca ,5 ani 2 luni si 19 zile grupa ll cand pot iesi la pensie[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2021 1 raspuns
Buna ziua! Lucrez la o firma, mai am 8 zile de concediu de luat. MI-am anuntat patronul ca doresc sa intrerup...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2021 1 raspuns