Certificat medical angajare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
va rog sa-mi spuneti daca este valabil certificatul medical de medicina muncii pe care un angajat il aduce la angajare, avandu-l de la fostul angajator ( a fost emis in 2 exemplare originale, unul fiindu-i inmanat salariatului) Precizez ca este vorba despre aceeasi functie si ca nu au trecut decat 3 luni de la emiterea lui. Poate fi folosit la angajare pentru inregistrarea contractului de munca ? Emiterea unui alt certificat dureaza, salariatul trebuie sa se programeze la medicina muncii si am dori sa inceapa activitatea cat mai repede.
Multumesc,
Buna ziua,
va rog sa-mi spuneti daca este valabil certificatul medical de medicina muncii pe care un angajat il aduce la angajare, avandu-l de la fostul angajator ( a fost emis in 2 exemplare originale, unul fiindu-i inmanat salariatului) Precizez ca este vorba despre aceeasi functie si ca nu au trecut decat 3 luni de la emiterea lui. Poate fi folosit la angajare pentru inregistrarea contractului de munca ? Emiterea unui alt certificat dureaza, salariatul trebuie sa se programeze la medicina muncii si am dori sa inceapa activitatea cat mai repede.
Multumesc,
Adaugata in:
User Ana Prodea
a intrebat la 10 Sep. 2013
a intrebat la 10 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
[0]
[1]
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
Se emite un nou certificat de apritudini de medicul de medicina muncii, nu se foloseste cel emis de angajatorul anterior. Salariatul poate incepe activitatea, iar fisa de aptitudini sa fie intocmita dupa angajare, intr-un anumit interval de timp. Este in regula. Poate veni cu adeverinta de la medicul de familie pentru inceput.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
