ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Conditii angajare internship neplatit


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Mi s-a cerut sa ma informez despre angajarea unei persoane (student sau absolvent) in conditii de internship platit sau neplatit.
Ma puteti ajuta si sa imi spuneti daca este legal sa se primeasca o persoana in internship neplatit? Care ar fi procedura in aceasta situatie? Ce fel de contract se poate incheia?
In cazul unui internship platit am inteles ca se poate incheia CIM pe perioada determinata cu salariul minim pe economie. Este legal?

Multumesc!



Adaugata in: Angajare Internship
Alex Alecsuta
 User  Alex Alecsuta
a intrebat la 02 Dec. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Alex Alecsuta la 07 Dec. 2015
Nu exista un astfel de contract.
In Romania nu exista o lege a internship-ului, reglementata legal este doar practica.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alex Alecsuta
 User Alex Alecsuta
a raspuns userului adriana iancu la 04 Dec. 2015
Multumesc!
Deci este vorba de conventia de practica dintre Institutia de invatamant (organizatorul de practica) si societate (partenerul de practica).
Am crezut ca mai exista un altfel de contract/conventie care se face intre societate si student sau absolvent, dupa caz. Din cate am inteles aceasta solutie nu este legala. Asa este?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Alex Alecsuta la 03 Dec. 2015
Internship-ul este, acea perioada in care elevul, studentul sau proaspatul absolvent desfasoara o activitate intr-o companie pentru a dobandi cunostinte practice, pentru a vedea daca domeniul i se potriveste, pentru a se familiariza cu mediul de lucru si, dupa caz, pentru a dobandi creditele necesare in facultate.
Un internship poate sa dureze de la cateva saptamani pana la un an chiar, in functie de posibilitatea companiei de a implica internul in activitatile sale si de abilitatea lui de a se integra in echipa. La finalul perioadei se elibereaza adeverinta de practica si recomandari.
Se incheie de regula, contract de practica.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alex Alecsuta
 User Alex Alecsuta
a raspuns userului adriana iancu la 03 Dec. 2015
Multumesc pentru raspuns!
Dar in cazul internshipului neplatit ce act ar trebui incheiat pentru a fi in legalitate?
Multumesc anticipat!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2015
Internshipul neplatit este o lipsa de angajament din partea celor doua parti: studentul nu ofera potentialul sau maxim si nu are un plan si obiective pentru practica, iar angajatorul stie ca il va tine acolo doar cateva luni sau cat va rezista.
Chiar daca internshipul neplatit este legal, specilistii in resurse umane sunt de parere ca ar trebui platit, deoarece studentul presteaza de cele mai multe ori o activitate in cadrul societatii respective, activitate care ar trebui remunerata. Acest lucru se poate face prin incheierea unui contract de munca.

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2022
ionel slujitoru22-Ian-2022Buna ziua Am si eu nevoie de o informatie autorizata,.si anume pensionat recent 20/12/2021 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2022 7 raspunsuri
buna ziuanascuta in ianuarie 1965grupa a 2 de munca11 ani si 8 luniva rog sa mi spuneti , cand pot depune dosarul...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2022 1 raspuns