contract individual de munca

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!Am avut un angajat caruia i-am desfacut CIM conform art.65(1) pe data de 08.05.2013 si doresc sa-l angajez din nou pe acelasi post.Se poate?
In cazul in care doresc sa il trimit la repartitie maine 28.06.2013, revisalul il transimt cu data de 01.07.2013?

Adaugata in: Angajare

User Dragos Savu
a intrebat la 27 Iun. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns userului dragos SAVU la 27 Iun. 2013

Cu multa placere! Succes!

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

User Dragos Savu
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2013

Multumesc pentru promtitudine!

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2013

Da, se poate. Contractul de munca il operati in Revisal si il transmiteti cel tarziu in ultima zi lucratoare anterioara celei in care ar trebui sa inceapa activitatea, si dupa ce il semneaza ambele parti. Deci daca ar trebui sa inceapa in data de 1.07 autunci contractul trebuie transmis cel tarziu maine, 28.06. Daca incepe pe 2.07 atunci trimiteti fara probleme pe data de 01.07 daca ati semant deja contractul.

Raspunde

contract individual de munca

3 raspunsuri

Alte intrebari despre Angajare