cum formulam si unde retinerea cheltuielilor de autorizare?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
vrem sa angajam un mecanic de locomotiva.nu are avize,atestate vizate la zi de catre Autoritatea Feroviara Romana.angajatorul este dispus sa-i plateasca la angajare, sa le obtina, dar sa isi recupereze banii de la angajat in decurs de 1 an de zile.unde trebuie prevazut acest aspect si cum trebuie formulat?
va multumesc!
vrem sa angajam un mecanic de locomotiva.nu are avize,atestate vizate la zi de catre Autoritatea Feroviara Romana.angajatorul este dispus sa-i plateasca la angajare, sa le obtina, dar sa isi recupereze banii de la angajat in decurs de 1 an de zile.unde trebuie prevazut acest aspect si cum trebuie formulat?
va multumesc!
Adaugata in:
User Gabriela Arghir
a intrebat la 25 Nov. 2014
a intrebat la 25 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului gabriela Arghir la 25 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului gabriela Arghir la 25 Nov. 2014
Contractul de practica in mod normal presupune sa existe un acord intre unitatea de invatamant din care provine studentul si institutia care il angajeaza. Din relatarea dvs nu reiese ca ar fi vorba despre un student.
User Gabriela Arghir
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Nov. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Nov. 2014
un model de contract de practica, imi puteti oferii?vrem sa facem un contract de practica, si dupa efectuarea practicii va obtine reautorizarea de la AUTORITATEA ROMANA si atunci il putem angaja.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2014
Nu se poate trece o astfel de prevedere in contract, nu este legala. Daca angajatorul este cel care suporta cheltuielile pentru autorizari atunci poate cel mult sa inchie un act aditional la contract prin care angajatul sa nu poata parasi unitatea din propria initiativa, pentru o anumita perioada de timp, sub obligatia de a plati cheltuielile de formare daca incalca acest act.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
