Desfacere CIM de la firma si angajare in aceeasi zi la alta firma...posibil?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, eu sunt referent resurse umane la o firma X, a carui sef este asociat la alta firma Y ,la care prestez servicii cu 2 ore, asadar, am de facut 5 lichidari de la firma X si trebuie sa ii angajez la firma Y , lichidarea este cu 03.03.2014, decizia de desfacere a CIM cu acordul partilor o fac cu data de 03.03.2014 sau o pot face si anterior ? Ma gandeam cu 28.02.2014-vineri, iar angajarea la firma Y o pot face cu data de 28.02.2014 si activitatea sa inceapa cu 03.03.2014? Sau cu data de 03.03.2014 si activitatea o incepe cu 04.03.2014-dar asta ar insemna ca angajatii pierd practic o zi ...... cum pot face in asa fel incat sa nu piarda o zi?
Eu nu ii pot angaja cu 03.03.2014 si sa inceapa activitatea cu 03.03.2014 din cauza Revisalului, stiu ca trebuie transmis cu o zi inainte de data inceperii activitatii-ma cam incurca si sfarsitul de luna care pica in week-end. Sunt incepatoare in domeniu
Buna ziua, eu sunt referent resurse umane la o firma X, a carui sef este asociat la alta firma Y ,la care prestez servicii cu 2 ore, asadar, am de facut 5 lichidari de la firma X si trebuie sa ii angajez la firma Y , lichidarea este cu 03.03.2014, decizia de desfacere a CIM cu acordul partilor o fac cu data de 03.03.2014 sau o pot face si anterior ? Ma gandeam cu 28.02.2014-vineri, iar angajarea la firma Y o pot face cu data de 28.02.2014 si activitatea sa inceapa cu 03.03.2014? Sau cu data de 03.03.2014 si activitatea o incepe cu 04.03.2014-dar asta ar insemna ca angajatii pierd practic o zi ...... cum pot face in asa fel incat sa nu piarda o zi?
Eu nu ii pot angaja cu 03.03.2014 si sa inceapa activitatea cu 03.03.2014 din cauza Revisalului, stiu ca trebuie transmis cu o zi inainte de data inceperii activitatii-ma cam incurca si sfarsitul de luna care pica in week-end. Sunt incepatoare in domeniu
Adaugata in:
User Simona Afrasinei
a intrebat la 26 Feb. 2014
a intrebat la 26 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2014
Vedeti raspunsul la intrebarea postata anterior, cu rugamintea sa nu mai repostati aceleasi intrebari, ele vor fi sterse de moderatori.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]