Dosar unui angajat ce acte trebuie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Lonetta Balasoiu
a intrebat la 29 Apr. 2014
a intrebat la 29 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Apr. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Apr. 2014
Pe langa ultima diploma absolvita solicitata la angajare, printre diplome se pot numara si cele de perfectionare sau certificare, daca angajatorul le solicita.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Apr. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Apr. 2014
La angajare, sau daca nu in cazul acordarii unui concediu medical, angajatorul poate cere o adeverinta cu stagiul anterior pentru eventualitatea acordarii unui astfel de concediu dupa angajare.
Uneori poate fi solicitata si o copie a fisei de lichidare ca sa se vada daca sunt sau nu datorii intre parti. Unii angajatori cer si adeverinta de incetare de la locul de munca anterior, in copie, pentru a vedea vechimea si temeiul incetarii. Vechimea este relevanta pentru acordarea unor drepturi ce decurg din ea cat si pentru eventualitatea unei pensionari pentru limita de varsta.
Uneori poate fi solicitata si o copie a fisei de lichidare ca sa se vada daca sunt sau nu datorii intre parti. Unii angajatori cer si adeverinta de incetare de la locul de munca anterior, in copie, pentru a vedea vechimea si temeiul incetarii. Vechimea este relevanta pentru acordarea unor drepturi ce decurg din ea cat si pentru eventualitatea unei pensionari pentru limita de varsta.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2014
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2014
In mod obligatoriu, in dosar apar actele angajarii, documentele de stare civila, diplome in copie, CV, orice acte aditionale sau adeverinte eliberate pe parcursul derularii raportului de munca, decizii, sanctiuni disciplinare.
- Contract de munca in original + fisa potulului, semnate de ambele parti
- Copie act de identitate
- Copie act stare civila daca este cazul
- Copii acte de identeitate ale persoanelor luate in intretinere,m daca este cazul, si documentele care sa ateste ralatia de rudenie + declaratiile aferente
- Acte aditionale
- Decizii de sanctioanre disciplinara sau de alt tip, daca este cazul
- Cazier, acolo unde se cere
- Teste psihologic, la fel, doar unde este impus
- CV
- Adeverinta eliberate la cerera angajatului
- Fisa medicala de aptitudini intocmita de medicul de medicina muncii
- Fisa SSM
- Orice alte documente intocmite pe parcursul derularii raportului de munca si care au legatura cu el.
- Contract de munca in original + fisa potulului, semnate de ambele parti
- Copie act de identitate
- Copie act stare civila daca este cazul
- Copii acte de identeitate ale persoanelor luate in intretinere,m daca este cazul, si documentele care sa ateste ralatia de rudenie + declaratiile aferente
- Acte aditionale
- Decizii de sanctioanre disciplinara sau de alt tip, daca este cazul
- Cazier, acolo unde se cere
- Teste psihologic, la fel, doar unde este impus
- CV
- Adeverinta eliberate la cerera angajatului
- Fisa medicala de aptitudini intocmita de medicul de medicina muncii
- Fisa SSM
- Orice alte documente intocmite pe parcursul derularii raportului de munca si care au legatura cu el.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
