Facilitati de care beneficiaza angajatorul care incadreaza tineri absolventi
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
as dori sa stiu care sunt facilitatile de care beneficiaza angajatorul care incadreaza tineri absolventi de liceu/ studenti.
Multumesc,
Laura Virgil
Buna ziua,
as dori sa stiu care sunt facilitatile de care beneficiaza angajatorul care incadreaza tineri absolventi de liceu/ studenti.
Multumesc,
Laura Virgil
Adaugata in:
User Laurentia Virgil
a intrebat la 21 Oct. 2015
a intrebat la 21 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2015
Angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi de liceu sau de facultate, acestia vor primi lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent incadrat:
-o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii;
-o suma egala cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal;
-o suma egala cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant superior.
Facilitati acordate angajatorilor conf. art. 93 din Legea nr. 76/2002.
-o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii;
-o suma egala cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal;
-o suma egala cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant superior.
Facilitati acordate angajatorilor conf. art. 93 din Legea nr. 76/2002.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
