ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Mai pot beneficia de conventie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am 45 de ani si am avut contract de munca cu conventie timp de 1 luna dupa care am desfacut contractul de munca conform art. 55 lit. B din Codul Muncii (cu acordul partilor). Mi-am gasit un nou loc de munca. Mai pot fi angajata de noul patron cu conventie (poate beneficia de cei 500 ron pe 12 luni)?

Adaugata in: Angajare
Magdalena Neagoe
 User  Magdalena Neagoe
a intrebat la 16 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Apr. 2013
Sigur, puteti incheia conventie civila cu fostul angajator ori de cate ori se doreste acest lucru si sunteti de acord cu acest tip de colaborare. Nu stiu ce reprezinta acei 500 de lei, personal nu cunosc sa existe un astfel de beneficiu pentru angajatorul care incadreaza personal cu conventie civila.

Alte intrebari despre Angajare