Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Poate o firma noua pe piata sa nominalizeze printr-o decizie o persoana care nu este angajata cu contract de munca la ei,sa completeze si sa transmita revisalul?Trebuie administratorul sa mearga la ITM pentru a obtine aprobarea sau poate merge si Inspectorul Resurse Umane?
Mentionez ca Inspectorul Resurse Umane este angajat in alta parte cu contract de munca.
Multumesc
Buna ziua,
Poate o firma noua pe piata sa nominalizeze printr-o decizie o persoana care nu este angajata cu contract de munca la ei,sa completeze si sa transmita revisalul?Trebuie administratorul sa mearga la ITM pentru a obtine aprobarea sau poate merge si Inspectorul Resurse Umane?
Mentionez ca Inspectorul Resurse Umane este angajat in alta parte cu contract de munca.
Multumesc
Adaugata in:
User Cristina Ursache
a intrebat la 22 Apr. 2013
a intrebat la 22 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2013
Un angajator poate nominaliza o persoana pentru operarea in Revisal si transmiterea lui catre ITM, numai daca aceasta este salaraiata lui. El poate insa contracta un prestator de servicii inregistrat la Registrul Comerului si cu autorizatie de operarea a datelor cu caracater personal. Dupa semnarea contractului de prestari servicii, acesta din urma trebuie inregistrat la ITM in 3 zile.
Daca persoana pe care o are in vedere angajatorului pentru aceasta activiate este si PFA atunci puteti semna cu ea un contract de prestari servicii, dupa ce obtine autorizatia amintita.
Daca persoana pe care o are in vedere angajatorului pentru aceasta activiate este si PFA atunci puteti semna cu ea un contract de prestari servicii, dupa ce obtine autorizatia amintita.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
