ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Poate o firma noua pe piata sa nominalizeze printr-o decizie o persoana care nu este angajata cu contract de munca la ei,sa completeze si sa transmita revisalul?Trebuie administratorul sa mearga la ITM pentru a obtine aprobarea sau poate merge si Inspectorul Resurse Umane?
Mentionez ca Inspectorul Resurse Umane este angajat in alta parte cu contract de munca.
Multumesc

Adaugata in: Angajare
Cristina Ursache
 User  Cristina Ursache
a intrebat la 22 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2013
Un angajator poate nominaliza o persoana pentru operarea in Revisal si transmiterea lui catre ITM, numai daca aceasta este salaraiata lui. El poate insa contracta un prestator de servicii inregistrat la Registrul Comerului si cu autorizatie de operarea a datelor cu caracater personal. Dupa semnarea contractului de prestari servicii, acesta din urma trebuie inregistrat la ITM in 3 zile.

Daca persoana pe care o are in vedere angajatorului pentru aceasta activiate este si PFA atunci puteti semna cu ea un contract de prestari servicii, dupa ce obtine autorizatia amintita.

Alte intrebari despre Angajare