ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

REVISAL


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A



As dori sa stiu daca exista vreo modalitate prin care angajatul poate verifica datele trimise de angajator catre REVISAL? Cum se poate consulta registrul salariatilor si de catre cine se poate consulta? Unde se poate afla daca angajatorul plateste asigurarile sociale si ce incadrare i-a facut angajatului? Multumesc.

C Iriss
 User  C Iriss
a intrebat la 09 Ian. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2012
Puteti solicita angajatorului copia dupa Revisal, dat fiind faptul ca acesta din urma primeste un cod unic de la ITM in momentul transmiterii lui. Codul Muncii prevede ca angajatorul este obligat sa va puna la dispozitie informatii referitoare la raportul de munca, atunci cand, in calitate de angajat, solicitati aceste documente sau informatii. O alta varianta ar fi sa contactati direct ITM-ul si sa solicitati aceasta informatie.

Plata contributiilor poate fi verificata la casele de asigurari corespunzatoare, astfel:
- pentru cotizatia la somaj va adresati ANOFM-ului.
- pentru cotizatia la sistemul de sanatate puteti verifica la Casa Nationala de Sanatate
- pentru cotizatia la sistemul de pensii publice mergeti la Casa de pensii

Contra unor taxe modice, veti primi cate o adeverinta care sa ateste stagiul de cotizare.

Referitor la incadrarea facuta de catre angajator, ati semnat un contract de munca presupun, in doua exemplare iar unul dintre ele ar trebui sa se afle in posesia dvs. In cazul in care inca nu il aveti, solicitati angajatorului o copie. Contractul de munca trebuie sa fie insotit in mod obligatoriu de o fisa de post, asa cum prevede Codul muncii in vigoare.

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Dupa primirea deciziei de pensionare anticipata partiala exista o prioada de timp in care aceasta poate fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2021 1 raspuns
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns