REVISAL
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
As dori sa stiu daca exista vreo modalitate prin care angajatul poate verifica datele trimise de angajator catre REVISAL? Cum se poate consulta registrul salariatilor si de catre cine se poate consulta? Unde se poate afla daca angajatorul plateste asigurarile sociale si ce incadrare i-a facut angajatului? Multumesc.
As dori sa stiu daca exista vreo modalitate prin care angajatul poate verifica datele trimise de angajator catre REVISAL? Cum se poate consulta registrul salariatilor si de catre cine se poate consulta? Unde se poate afla daca angajatorul plateste asigurarile sociale si ce incadrare i-a facut angajatului? Multumesc.
Adaugata in:
User C Iriss
a intrebat la 09 Ian. 2012
a intrebat la 09 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2012
Puteti solicita angajatorului copia dupa Revisal, dat fiind faptul ca acesta din urma primeste un cod unic de la ITM in momentul transmiterii lui. Codul Muncii prevede ca angajatorul este obligat sa va puna la dispozitie informatii referitoare la raportul de munca, atunci cand, in calitate de angajat, solicitati aceste documente sau informatii. O alta varianta ar fi sa contactati direct ITM-ul si sa solicitati aceasta informatie.
Plata contributiilor poate fi verificata la casele de asigurari corespunzatoare, astfel:
- pentru cotizatia la somaj va adresati ANOFM-ului.
- pentru cotizatia la sistemul de sanatate puteti verifica la Casa Nationala de Sanatate
- pentru cotizatia la sistemul de pensii publice mergeti la Casa de pensii
Contra unor taxe modice, veti primi cate o adeverinta care sa ateste stagiul de cotizare.
Referitor la incadrarea facuta de catre angajator, ati semnat un contract de munca presupun, in doua exemplare iar unul dintre ele ar trebui sa se afle in posesia dvs. In cazul in care inca nu il aveti, solicitati angajatorului o copie. Contractul de munca trebuie sa fie insotit in mod obligatoriu de o fisa de post, asa cum prevede Codul muncii in vigoare.
Plata contributiilor poate fi verificata la casele de asigurari corespunzatoare, astfel:
- pentru cotizatia la somaj va adresati ANOFM-ului.
- pentru cotizatia la sistemul de sanatate puteti verifica la Casa Nationala de Sanatate
- pentru cotizatia la sistemul de pensii publice mergeti la Casa de pensii
Contra unor taxe modice, veti primi cate o adeverinta care sa ateste stagiul de cotizare.
Referitor la incadrarea facuta de catre angajator, ati semnat un contract de munca presupun, in doua exemplare iar unul dintre ele ar trebui sa se afle in posesia dvs. In cazul in care inca nu il aveti, solicitati angajatorului o copie. Contractul de munca trebuie sa fie insotit in mod obligatoriu de o fisa de post, asa cum prevede Codul muncii in vigoare.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
