ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Transfer sau detasare la personalul didactic auxiliar


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va rog sa ma ajutati intr-o problema stringenta, si anume, o persoana angajata intr-o scoala, din judetul Suceava, ca si administrator financiar, poate sa vina la o unitate scolara, din alt judet, pe un post vacant (tehnician)? Daca, da, sub ce forma? Trebuie, sa mai mentionez faptul ca, la scoala din Suceava si-a depus cerere pentru concediul fara plata, pentru un an de zile.

Adaugata in: Angajare
Kara Ionescu
 User  Kara Ionescu
a intrebat la 05 Mar. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013
Ar trebui incadrat cu contract individual de munca, in urma concursului de angajare. O detasare nu poate fi dispusa pentru ca sunt functii diferite. Numai prin cumul as putea sau prin incetarea raportului de munca anterior si angajarea pe acest post.. Poate ocupa acest post si in timpul CFP solicitat pentru contractul incheiat cu scoala, nu este interzisa aceasta procedura.

Alte intrebari despre Angajare

Expertii nostri
violeta Georgescu
G Stancu Ioana Popa Radu Anton adriana iancu Viviana Serni Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua. Se da urm speta: persoana angajatÄ? dore??te sÄ? ????i continue activitatea si dupa varsta de pensionare. A...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Mai. 2021 1 raspuns
In anul 2015 m-am angajat la o firma incepand cu 01 iunie si pentru cele 7 luni lucrate aveam dreptul la 12 zile de...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Mai. 2021 1 raspuns