Zilieri in turism
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am urmatoarea situatie, eu si sigur si alti angajatori din turism: sunt perioade in care e nevoie de un numar mai mare de angajati (ospatari evenimente) sau la curatenie pe spatiile exterioare de ex.
Intrebarea mea este: se pot angaja zilieri conform legii pentru perioadele cand avem nevoie de personal mai mult , strict 3 zile sau 5 zile? Sub ce alta forma legala pot angaja personal pentru activitatile de mai sus?
Va multumesc !
Buna ziua!
Am urmatoarea situatie, eu si sigur si alti angajatori din turism: sunt perioade in care e nevoie de un numar mai mare de angajati (ospatari evenimente) sau la curatenie pe spatiile exterioare de ex.
Intrebarea mea este: se pot angaja zilieri conform legii pentru perioadele cand avem nevoie de personal mai mult , strict 3 zile sau 5 zile? Sub ce alta forma legala pot angaja personal pentru activitatile de mai sus?
Va multumesc !
Adaugata in:
User Angelica Gheorghe
a intrebat la 15 Mar. 2013
a intrebat la 15 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2013
Domeniile in care pot fi incadrati zilieri sunt stabilite prin legea 52/2011 privind exercitarea unor acitivitati cu caracter ocazional desfasurare de zilieri, iar turismul nu se numara printre ele si nici activitatile corespunzatoare pozitiilor de ospatar. Puteti doar pentru partea de curatenie sa incadrati zilileri. Pentru restul pozitiilor o varianta ar fi conventia civila, se justifica incheierea ei pentru activitati ocazionale.
Art. 11
Se pot presta activitati cu caracter ocazional in urmatoarele domenii:
a) agricultura;
b) vanatoare si pescuit;
c) silvicultura, exclusiv exploatari forestiere;
d) piscicultura si acvacultura;
e) pomicultura si viticultura;
f) apicultura;
g) zootehnie;
h) spectacole, productii cinematografice si audiovizuale, publicitate, activitati cu caracter cultural;
i) manipulari de marfuri;
j) activitati de intretinere si curatenie.
Art. 11
Se pot presta activitati cu caracter ocazional in urmatoarele domenii:
a) agricultura;
b) vanatoare si pescuit;
c) silvicultura, exclusiv exploatari forestiere;
d) piscicultura si acvacultura;
e) pomicultura si viticultura;
f) apicultura;
g) zootehnie;
h) spectacole, productii cinematografice si audiovizuale, publicitate, activitati cu caracter cultural;
i) manipulari de marfuri;
j) activitati de intretinere si curatenie.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
