Act aditional formare profesionala
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Se poate trece/inregistra in Revisal un act de formare profesionala cu suportarea cheltuielilor de catre angajator si obligatia salariatului de a ramane in societate 12 luni de zile?
Se poate trece/inregistra in Revisal un act de formare profesionala cu suportarea cheltuielilor de catre angajator si obligatia salariatului de a ramane in societate 12 luni de zile?
Adaugata in:
User Mihai Mihai
a intrebat la 08 Oct. 2012
a intrebat la 08 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2012
Nu. In Revisal se trec numai modificarile efectuate asupra elementelor din CIM, prezente si in Revisal. Un astfel de act aditional nu se trece in Revisal, ci se pastreaza la dosarul angajatului. Un exemplar i se inmaneaza lui in mod obligatoriu. Actul se semneaza anterior inceperii programului de formare si nu dupa finalizarea sau pe parcursul lui.
Alte intrebari despre Cariera si performanta
- Recunoastere diploma studii colegiu [1 raspuns]
- Concurs pentru ocuparea postului de manager spital de stat [1 raspuns]
- Grupa 2 de munca LA SCHIMBAREA LOCULUI DE MUNCA [1 raspuns]
- Diploma Colegiu Universitar este recunoscutÄ? ca Diploma [2 raspunsuri]
- A trecut mai bine de o luna de c??nd a??tept un rÄ?spuns [1 raspuns]
